兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:
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兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事。
兴趣是职业生涯选择的重要依据,是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获取自己所喜欢的职业知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性;积极的感知和关注该职业的知识和动态,并积极思考,大胆探索。
兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的才能。兴趣使工作不再是一种负担,而是一种享受。兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作,促进你能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素。对某一职业有浓厚的兴趣,是智力开发的“孵化器”。对于一个人来说,对工作感兴趣,就愿意钻研,就会出成就,这正是兴趣的作用所在。
当一个人能够根据自己的兴趣选择职业时,他的主动性就能够得到充分的发挥。对于工作,即使十分劳累,也总是保持热情。当兴趣与能力相结合,对自己的职业生涯规划就能更加明确、精准。
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