决策理论学派是以什么为基础的
决策理论学派是以社会发展系统论为基础的,消化吸收了个人行为科学、系统论的见解,应用计算机技术性和统筹学的办法而快速发展下去的一种基础理论。
自第二次世界大战至今,很多计量经济学家,遗传学家电子计算机学者和个人行为科学家都试图在管理方法行业找寻一套科学的决定方法,便于对繁杂的多计划方案难题开展确立有效的挑选。,伴随着现代化制造和科学技术性的高度分化与高度综合性,公司的经营规模越来越大。
尤其是跨国企业不断发展趋势,这类公司不但经济发展经营规模巨大,并且管理方法十分复杂。与此同时,这种大型企业的生产经营范畴超过了国界线,使公司的环境因素发生了非常大的转变 ,遭遇着更为时局动荡和难以预测的政冶、经济发展、文化艺术和社会现状。
主要理论:
一、管理就是决策。组织中经理人员的重要职能就是作决策。任何作业开始之前都要先做决策,制定计划就是决策,组织、领导和控制也都离不开决策。
二、系统阐述了决策原理。决策过程包括4个阶段:搜集情况阶段;拟定计划阶段;选定计划阶段;评价计划阶段。这四个阶段中的每一个阶段本身就是一个复杂的决策过程。
三、在决策标准上,用“令人满意”的准则代替“最优化”准则。以往的管理学家往往把人看成是以“绝对的理性”为指导,按最优化准则行动的理性人。“管理人”假设代替“理性人”假设,“管理人”不考虑一切可能的复杂情况,只考虑与问题有关的情况,采用“令人满意”的决策准则,从而可以做出令人满意的决策。
四、一个组织的决策根据其活动是否反复出现可分为程序化决策和非程序决策。经常性的活动的决策应程序化以降低决策过程的成本,只有非经常性的活动,才需要进行非程序化的决策。