频繁跳槽的人升职更快吗?
35个回答
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刚毕业的同学换工作还是比较常见的事,但是频繁的换,是有多频繁?我认为在多家企业工作少于1到2年或者1~3年内跳槽达到3次到4次可以视为频繁。
出现这种情况的原因是多样的。首先可能自己一开始就比较迷茫,没有做好自己的职业规划,糊里糊涂的参加校园招聘就进入了一家公司,这种人很容易出现频繁跳槽,这是一种没有远见和规划的表现。
其次觉得一家公司无法提供自己想要的平台,或者自己的路子和公司不符,那这时候也许问题出在公司身上,跳槽是正确的。
但是如果频繁的跳槽,还那就要考虑是不是自己眼高手低,由于在工作中没有用心,所以没有得到领导的重视,没有接手到重要的项目和核心业务,因此觉得没有提升,如果是这样,那就应该静下心来努力在当前的公司提升自己,好好表现,而不是想着换下一个。
出现这种情况的原因是多样的。首先可能自己一开始就比较迷茫,没有做好自己的职业规划,糊里糊涂的参加校园招聘就进入了一家公司,这种人很容易出现频繁跳槽,这是一种没有远见和规划的表现。
其次觉得一家公司无法提供自己想要的平台,或者自己的路子和公司不符,那这时候也许问题出在公司身上,跳槽是正确的。
但是如果频繁的跳槽,还那就要考虑是不是自己眼高手低,由于在工作中没有用心,所以没有得到领导的重视,没有接手到重要的项目和核心业务,因此觉得没有提升,如果是这样,那就应该静下心来努力在当前的公司提升自己,好好表现,而不是想着换下一个。
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第一觉不会 ,除非那个公司你有亲戚你才很快的混进去,不然只能只能熬,熬个半年一年的你就算半老员工。
第二比如今年频繁跳槽那你手上得有一年半伙食费和住房开销不然遭不住。
第三加油!!!!!!
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不可能升迁的非常快你想你来回跳槽肯定在你的档案当中留下痕迹。人家认识到你是一个不安分的人。不可能为一重任。
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在单位,不能长期坚持,保持稳定,三天打鱼 ,两天晒网,频繁跳槽的人,一般没有什么升职空间!
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高俅就是证明平凡跳槽,升级快不快。
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