找工作时,到底该如何看待薪资?

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百度网友871fddb
2022-10-26 · TA获得超过214个赞
知道答主
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首先。这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好,不一定,只要能满足你当下的基本需求就可以,薪资不要要求太夸张。

第二,比薪资更重要的是,这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗?因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。

第三,这份工作能够为你带来有价值的经验吗?啥叫有价值的经验?就是你离开这家公司,你过去的工作经历是能给你加分的,你离开这家公司,你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司非常不错,但这家公司太过小众,他离开这家公司再找工作就很难。

第四,这份工作能够拓展你的核心能力吗?就是在积累经验的同时,你的能力也是得到提升,这一点很重要。你在入职下一家公司时,不仅有经验,还有能力。如果一份工作能具备以上四点标准,哪怕工资低一点也要干,因为它是帮你每天持续增值的。

最后,还是要记住这一点,找工作的关键不是好公司或高工资,最重要的是能够持续增值,让你在这家公司工作的这段时间越来越值钱。
功皓洁0EL
2023-05-03
知道答主
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第一次工作就是在低的薪资也会开心,如果是习以为常那会感到很低
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情感达人淋水虎
活跃答主

2023-07-27 · 非职业答题人
知道大有可为答主
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找工作时我又没看到薪资最直接的找工作时我又没看到薪资,最直接的方法就是看他能不能支撑你的日常生活开支。
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