Question

公务员笔试和面试成绩比例

Answer 1

吉林省直公务员待遇情况不一定，公务员笔试过了合格分数线不代表就一定能进入面试。想要进入面试环节需要满足两个条件，一是过笔试合格分数线，二是过了笔试合格分数线的基础上还要过了报考岗位划定的入面分数线才能进入面试。所以，想要笔试过了也不一定能面试。进入面试需要看考生的排名，排名越考前，进入面试的几率就越大。领取公务员考试资料公务员笔试考试科目和内容：公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。行政职业能力测…

Answer 2

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

拓展资料：公务员考试准备计划

第一，结合自身情况，根据实际来制定计划。每个复习阶段的时间都是按照自己的实际情况来制定，以及备考时间来决定。

第二，每个阶段还要有每个阶段的小计划，最好具体到每天，并且要坚持。

第三，复习新知识，不忘旧知识。计划中要包含对已学知识的巩固。

第四，计划最好高一点，压力就是动力。

参考资料：人民网：2018年国家公务员考试笔试划定合格分数线