签了假的三方协议（就是找熟人盖章）,又找了工作需要改派吗
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只要你的新找的单位不要求你的应届毕业生身份就可以录用你，你的户口、档案、党团关系又与你的工作地一致，你就可以不改派了，直接就业。注意工作以后的五险一金必须齐全。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生皮含就业协议书》的简称，不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
扩展资料：
三方协议之试用期内常见的劳动纠纷：
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用告滚人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：
（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相袜握余关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据。）
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