Question

计提社保会计分录

Answer 1

计提社保会计分录有5个步骤:
      1、分配工资,根据不同工种计入不同会计科目
      借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等
      贷:应付职工薪酬——工资
      2、计提社保(企业部分)
      借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等
      贷:应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资
      贷:其他应付款(社保个人承担部分)
      应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4、上交杜保
      借:应付职工薪酬——社保
      其他应付款(社保个人承担部分)
      贷:库存现金/银行存款5、上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税
      贷:银行存款
五险的会计账务处理1、个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
      借:应付职工薪酬--工资
      贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
      库存现金(实际发放的金额)2、企业负担部分提取时
      借:管理费用--社会保险费
      贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)3、交纳时借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
      贷:银行存款(总交纳的金额)
社保
      包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。需要累计缴费满15年到达法定退休年龄,符合所在地区的退休条件就可以申请养老保险退休,然后按月领取养老金。