个人想入职中国人寿，如果前三个月，没有保单，会有工资发吗
工资是没有的，偶尔有阶段性的招人活动会提供一个月的出勤津贴，保险公司和员工签订的是代理合同，所谓代理合同性质就如同某人开个店铺代理某品牌酒一样，厂家不会给这个人发工资的。
保险公司是非现场管理模式，如果没单无法证明员工是否有出去做业务，没有业务就没有工资，基本一切工资和抽成都是和员工的销售额挂钩的。
补充说明：
电销或许有无责底薪，但是代理人不会，都是有责底薪，没业务就没工资。有的公司有底薪，但是也跟你的业绩挂钩；有的是你有业绩才给你底薪，都是一样的，有业绩才能保证你的底薪，所以在保险不要相信底薪的事。自由的工作，你有业绩了才会有底薪保证，但是绝对没有无责任底薪，你问清楚了，是无责任的还是有责任的?有责任的就是你完成规定的业绩才会有底薪，或是一部分底薪，无责任底薪就是不管你有没有业绩都会给你规定的底薪。
扩展资料：
第五章保险代理人和保险经纪人第一百一十七条保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。
第一百三十条保险佣金只限于向保险代理人、保险经纪人支付，不得向其他人支付。
保险业务员与保险公司之间不构成事实劳动关系，而是保险代理关系。
营销员为何没“三险”？《保险法》规定，保险代理人是受保险公司委托，在其授权范围内为其办理保险业务的单位或个人。保险营销员作为个人代理人，与保险公司之间是委托与合作关系，而非雇佣关系。因此，保险公司并不对营销员负有保障义务。由于我国《保险法》规定个人代理人不得同时接受两家保险公司的委托，这给社会大众一种错觉：以为保险营销员都是各家保险公司的固定雇员。
根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》（保监发〔2006〕48号）的规定，保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税；对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税金及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税。
根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为40%。
参考资料：
