部门面试应该问什么问题？
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问题一：“请你自我介绍一下”
问题二：“谈谈你的家庭情况”
问题三：“你有什么业余爱好？”
问题四：“你最崇拜谁？”
问题五：“你的座右铭是什么？”
问题六：“谈谈你的缺点”
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
问题八：“你为什么选择我们公司？”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
公务员？事业单位工作人员？
如果是公务员的话，应该是按规定的程序走笔试、面试、政审、体检的路子，一般来说，面试方法采取结构化还是无领导小组讨论都已经在简章中说到了。如果是无领导小组面试的话，你问这个问题无用，因为无领导小组面试方法可以问你很多问题，与你的专业也可以无关。
如果采用结构化面试的话，这个问题就要答得多了.
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