Question

刚刚进公司的实习生要签什么协议吗？

Answer 1

实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，要注意的是合同不是劳动合同。劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整，而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系。

要注意的是如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。