Question

遴选考试有什么特点?

Answer 1

(一)遴选是公务员转任的一种重要方式。很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很举祥告大的提高。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔宴汪2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历正明”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。 这个词听起来很简单，但是却不能忽略它的重要性。现在知道了遴选的意思，备考的考生就应该想好自己要考什么遴选考试，并且要知道上级部门想选什么样的人，然后搞清楚自己的优势和劣势，认真准备遴选考试。