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大家都是怎么找工作的?
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问题一:怎么找工作?大家都是怎么找工作的啊? 人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,求职的方式有12种: 1.利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。 2.随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。 3.应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。 4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。 5.通过私人的就业中介 6.参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选 7.和以前的老师,教授联系,看有没有门路。 8.通过当地 *** 人力资源部就业辅助中心寻求机会。 9.向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。 10.不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。 11.翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。 12.和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,越难堪看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了。更多职场资讯清关注 192job/arts/
问题二:你们找工作都是怎么找的啊? 有以下几种方式
1 网上找工作:南方人才网 智联招聘 58同城 卓博人才网这些都可以。但是速度慢
2 去人才市场:直接有效
3 亲戚朋友介绍:专业要对口,有点关系
问题三:你们找工作都怎么找的 当地劳动局,58,赶集,智联,51job,等招聘网站都可以
问题四:一般你们都是怎么找工作的… 亲朋戚友介绍
招聘会
网络
问题五:大家是如何找工作的,怎样进外企 1.外企招聘通过招聘会的很少,一般只有到学校里现场招聘应届毕业生的情况,社会招聘会不多见的。
2.最多的外资企业招聘是通过猎头公司招聘。
3.你可以通过51.JOB前程无忧网站去投递简历,那里的外资企业招聘比较多。
还有个窍门就是把你的简历投递到上海外服或者上海中智。有很多上海的外资办事处是通过他们招聘的。
4.外企面试基本上是当面谈,一般有3次,历时1个月左右。先是初面,人事部初面。复试是你未来的部门主管面试。最后一面还是人事部的,和你确定薪资待遇,去报到上班的具体细节等等。呵呵。
问题六:你们找工作都去哪找 个人的一点建议:就把我这几年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的, 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单――(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品――简历(把自己的作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话――交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答――问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受――面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌――不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正......>>
问题七:大家找工作都是怎么开始的 现在找一份适合自己的工作很难,如果条件可以的话,我建议你从小做起,最主要是学经验,反事都是从小做起,边利用手机 *** 边工作,很多人都是这样。
问题八:大家都是怎么找到自己的第一份工作的? 木知你说什么!金融专业,不一定到金融机构工作的,可以从股票方面入手的
问题九:很想知道大家都是怎么找到工作的 如今要么靠实力,要么靠关系 还有就是靠脸蛋身材了
问题二:你们找工作都是怎么找的啊? 有以下几种方式
1 网上找工作:南方人才网 智联招聘 58同城 卓博人才网这些都可以。但是速度慢
2 去人才市场:直接有效
3 亲戚朋友介绍:专业要对口,有点关系
问题三:你们找工作都怎么找的 当地劳动局,58,赶集,智联,51job,等招聘网站都可以
问题四:一般你们都是怎么找工作的… 亲朋戚友介绍
招聘会
网络
问题五:大家是如何找工作的,怎样进外企 1.外企招聘通过招聘会的很少,一般只有到学校里现场招聘应届毕业生的情况,社会招聘会不多见的。
2.最多的外资企业招聘是通过猎头公司招聘。
3.你可以通过51.JOB前程无忧网站去投递简历,那里的外资企业招聘比较多。
还有个窍门就是把你的简历投递到上海外服或者上海中智。有很多上海的外资办事处是通过他们招聘的。
4.外企面试基本上是当面谈,一般有3次,历时1个月左右。先是初面,人事部初面。复试是你未来的部门主管面试。最后一面还是人事部的,和你确定薪资待遇,去报到上班的具体细节等等。呵呵。
问题六:你们找工作都去哪找 个人的一点建议:就把我这几年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的, 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单――(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品――简历(把自己的作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话――交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答――问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受――面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌――不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正......>>
问题七:大家找工作都是怎么开始的 现在找一份适合自己的工作很难,如果条件可以的话,我建议你从小做起,最主要是学经验,反事都是从小做起,边利用手机 *** 边工作,很多人都是这样。
问题八:大家都是怎么找到自己的第一份工作的? 木知你说什么!金融专业,不一定到金融机构工作的,可以从股票方面入手的
问题九:很想知道大家都是怎么找到工作的 如今要么靠实力,要么靠关系 还有就是靠脸蛋身材了
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