五险一金个人与公司缴纳比例

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2022-11-25 · 法律知识普及,法律热点追踪!
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五险一金个人与公司缴纳比例如下:1、养老保险缴费比例:单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%加3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例,单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。上述缴纳比例为一般标准,每个地区或者用人单位可能存在一定的差异,具体根据用人单位缴纳的数据为准。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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