35岁还能创业吗？
35岁以上的互联网从业者可以自己创业、办公司，因为他们在大厂中工作多年已经具有较强的经验，技术也掌握的非常熟练，开办属于自己的公司则能够让自己既不被社会淘汰，也能够从中大赚一笔，甚至还能够凭借特殊的项目使自己闲鱼翻身。互联网之所以经常出现裁掉大龄青年的现象是因为这些从业者正处于中年时期，创造力、身体素质都有所降低，而且他们给公司所带来的收益并不比年轻人多，进而从相互比较的层面来看，年轻人的工资低、创造价值高，对于公司来说是很好的选择。
互联网的快速发展使年龄接近35岁的员工就会面临辞退或裁员的境地，让不少属于该年龄阶段的员工变得越来越焦虑，这一时期的员工需要承担养家糊口的责任，而思维能力以及身体素质的降低，使他们面临的中年危机变得越来越严重。除此之外互联网行业快速的发展使年轻人得到了许多挑战和机遇，而年轻人属于新鲜血液，思维敏捷，做事迅速，能够给互联网平台提供更多的收益，进而他们也更加倾向于培养这类人群的发展。
处于中年阶层的员工没有做到管理层，在公司是很难呆下去的，因为老员工的成本和营销要远大于新员工，这让不少互联网公司会花费更少的成本去培养新的人才，而不是拿出高价钱留住一名老员工。被辞退或裁员并不是说35岁的员工处于事业发展的停滞期，他们也可以凭借自己在大厂工作的经验跟同龄人一起开办公司。
这一时期的他们经历的风雨和磨难也更多，所作出的决定和考虑的问题更加全面。如果能够通过创业走入新的发展，也可以使自己有新的未来，当然他们也可以去处于发展期的小公司，在这里他们也能够大展宏图，拿到高额薪资。
当然可以！35岁并不是创业的年龄限制，只要你有足够的热情和勇气，掌握了必要的技能和知识，以及有足够的资本和资源，就可以在任何年龄段实现创业梦想。
事实上，许多成功的企业家和创业者都是在35岁之后开始他们的创业之旅的。以下是一些成功的创业者的例子：
梅琳达·盖茨 - 盖茨基金会创始人之一。她于1994年与丈夫比尔·盖茨一起创立了该基金会，致力于改善全球卫生、减少贫困和促进教育。当时她已经38岁了。
杰夫·贝索斯 - 亚马逊公司创始人之一。他在1994年创建亚马逊时已经年满30岁。他的公司现在是全球最大的在线零售商之一。
马克·扎克伯格 - Facebook创始人之一。他在2004年创建Facebook时年仅20岁，但他的成功并不是因为他的年龄，而是因为他对社交媒体的独特见解和他对技术的热情。
以上只是几个成功的例子，还有许多35岁之后开始创业的企业家和创业者，如创立Spanx的莎拉·布雷克利和创立LinkedIn的里德·霍夫曼等。他们的成功表明年龄不是创业的关键因素，而是你的热情、勇气、技能和知识。
然而，35岁以后的创业者也需要注意一些挑战和难点。例如，他们可能需要克服年龄歧视和传统观念的障碍，可能会面临更多的财务风险和更少的资金来源。此外，35岁以后的创业者可能需要更加努力地保持竞争力，保持技能和知识的更新和学习。
总之，35岁以后的人仍然有机会实现自己的创业梦想，只要他们愿意投入足够的热情、勇气、时间和精力，并具备必要的技能、知识和资源。
项目其实还是要和当下的发展相关，人工智能时代，我们也可以考虑关于AI领域 的相关低成本项目，如果说资金不足，也没有太多的资源的话可以考虑关于人工智能的基础层，数据服务行业，根据24日在山西大同发布的《2023人工智能基础数据服务产业发展白皮书》数据指出，2022年，中国人工智能基础数据服务产业的市场规模为45亿元(人民币，下同)，预计今年将达到53.5亿元，这个行业的发展规模，空间，以及国家政策宏观支持都是非常好的，图像、语音类内容也继续在向新兴场景开拓，数据标注需求量将呈井喷式增长
而且现在的模式也是多元化的
