Question

找工作时，薪资重要吗？

Answer 1

对于很多人来说，薪资是找工作时一个非常重要的因素。因为薪资关系到个人经济收入和生活质量，可以影响到个人的未来发展和生活满意度。但是，在考虑薪资时也需要考虑其他因素，如职业发展、公司文化、工作环境、福利待遇等。
在确定薪资时，需要考虑自己的工作经验、技能水平、行业标准等因素。同时，也需要了解市场行情和公司的具体情况，以便做出合理的薪资要求和决策。
最后，需要注意的是，薪资虽然重要，但不应该成为唯一的决定因素。应该根据自己的职业规划和个人发展需求，综合考虑多方面因素来做出决策。

Answer 2

假如一份工作连生存都保证不了，那不看工资看的可能就是一个希望未来的长久打算和对这份工作的更多的期待
1、要看这家公司是否拥有符合现代企业管理体系的先进生产关系，那些组织管理方式陈旧、甚至内部关系复杂的企业，就不适合去，因为熵太高，人的精力被耗散在没有意义的事情上，还怎么锻炼和成长？

2、先进生产力则是指，这家企业的同事、领导是否是优秀和向上的人，这种人才能给你带来正向的影响。如果周围同事是平庸之辈且不求上进，你在这样的环境下则很难获得成长和有益的支持。

3、生产工具是为了提高组织和个人的生产效率所使用的工具，对于大多数将电脑和手机作为硬件生产工具的工作来说，现在市面上拥有很多越来越高效便捷的工具软件，不同软件之间的使用体验差异巨大。

有些公司招聘时甚至会宣传自家公司内部使用类似「飞书」这样的软件工具，以此彰显工作「品位」和效率，从而吸引优秀人才加盟。所以，考虑是否加入一家公司时，该公司的生产工具也是一个值得纳入的重要因素。

因为对于良好的生产关系和先进的生产力，都有不断追求更高效生产工具的天然动力。

综上所述，这三个要素其实是一体化的，互相之间会有影响，好的生产关系总是会吸纳优秀的生产力，并且不断优化生产工具。