Question

未签约应聘协议的毕业生档案户口将流向什么地方

Answer 1

在去进行工作的时候,对于劳动者来说,是需要公司保障每个月按时进行狗工资发发得,那么不签就业协议书档案会往哪里发?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
      在去进行工作的时候,对于劳动者来说,是需要公司保障每个月按时进行狗工资发发得,那么不签就业协议书档案会往哪里发?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、不签就业协议书档案会往哪里发
      (一)相关档案
      1、毕业生档案一式两份,一份由学校存档,一份按大学生档案规定办理。
      2、大学毕业生档案的存档流程:
      (1)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档)。
      (2)派遣。派遣即签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心。
      (3)专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生,专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。
      3、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级,到档案存档机构(人才)领取办理转正定级申请表,然后在在到报到单位(毕业时签约单位)盖章,然后将该申请表交回人才中心,存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。

二、离职协议书可以不签吗
      可以,离职没规定必须签离职协议,如果协议内容违法你可以不签,单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁。以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
三、不签就业协议的后果是什么
      我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。《就业协议书》不能替代《劳动合同》,单位在员工入职一个月内,需要与员工签订劳动合同。对于往届毕业生而言,直接与单位签订劳动合同即可。
      以上就是我为您详细介绍关于不签就业协议书档案会往哪里发的相关知识,不签订《就业协议》并不会导致不利后果。这只是大学的一个任务计算,