文科生的出路是什么?
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1 、为什么文科生就业率低?
人才供需来源于市场需求,中国是一个制造业/工业大国,企业需要的人才多以理工科的为主。相对而言文史类的需求人才量要低上不少。
理工科代表了:生产力、创新力、技术能力;是能够拉高国家上线的学科。
文社类毕业生更多的是做金融财会,旅游,教师,法律等相关工作。是保障社会基本运作的工种。这些行业的扩张较慢,远不如理工科企业的扩张,如IT、电商、游戏等领域近些年井喷式的爆发。
有了源源不断的新企业的出生,自然就可以吸纳对应的毕业生。这就是理科生比文科生好找工作的原因之一。其次是过去大量的文科行业是事业单位,旧有的人力就已经接近饱和,吸纳新人就比较困难,都是有编制的,只有退休一个才能再补一个。所以也导致文科类毕业生的就业更加困难。
2、文科生适合的工作:
高校教师:研究生毕业后即可进入高校教书;
公务员:在各级政府机关从事文秘、宣传工作;
编辑记者:在影视节目制作公司当高级编导;在杂志社、电台、线下刊物、企业刊物等从事新闻工作。
医院:在各大省市级医院做护士/护理人员;康复中心:可在各级各类医疗机构、社区卫生服务中心、疗养机构等做保健医疗工作;家庭保健护士:在舒适的家庭环境中为患者提供个性化护理,这些患者的年龄范围从婴儿到老年人。
银行职员:在一些金融机构工作;会计师:在各类企业、事业单位工作;注册会计师:在会计师事务所工作;证券分析师:在债券股份公司、金融与证券投资部门工作。
这
人才供需来源于市场需求,中国是一个制造业/工业大国,企业需要的人才多以理工科的为主。相对而言文史类的需求人才量要低上不少。
理工科代表了:生产力、创新力、技术能力;是能够拉高国家上线的学科。
文社类毕业生更多的是做金融财会,旅游,教师,法律等相关工作。是保障社会基本运作的工种。这些行业的扩张较慢,远不如理工科企业的扩张,如IT、电商、游戏等领域近些年井喷式的爆发。
有了源源不断的新企业的出生,自然就可以吸纳对应的毕业生。这就是理科生比文科生好找工作的原因之一。其次是过去大量的文科行业是事业单位,旧有的人力就已经接近饱和,吸纳新人就比较困难,都是有编制的,只有退休一个才能再补一个。所以也导致文科类毕业生的就业更加困难。
2、文科生适合的工作:
高校教师:研究生毕业后即可进入高校教书;
公务员:在各级政府机关从事文秘、宣传工作;
编辑记者:在影视节目制作公司当高级编导;在杂志社、电台、线下刊物、企业刊物等从事新闻工作。
医院:在各大省市级医院做护士/护理人员;康复中心:可在各级各类医疗机构、社区卫生服务中心、疗养机构等做保健医疗工作;家庭保健护士:在舒适的家庭环境中为患者提供个性化护理,这些患者的年龄范围从婴儿到老年人。
银行职员:在一些金融机构工作;会计师:在各类企业、事业单位工作;注册会计师:在会计师事务所工作;证券分析师:在债券股份公司、金融与证券投资部门工作。
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