刚入职场的新人如何处理人际关系
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刚入职场的新人在处理人际关系上还是很有讲究的,首先就是不要触碰别人的秘密,不要瞎打听同事之间也一定要保持一定的距离,不要在同事面前说怨。
刚入职场的新人怎样处理人际关系
1、不要在人际圈花费太多心思
成功学总是教人们如何进行为人处世,宣传人脉广泛的重要性。但是,现实情况是,并不是有了人脉,职场生涯便能顺风顺水。
有些人不好好努力工作,成天想着结交各种有权有势之人,希望得到提携。殊不知,对对方而言,当你毫无价值时,他为什么要和你玩、甚至提携你?即使有个别真朋友想帮助你,又有多大用处呢?关键时候还得靠自己。
所以,在该努力积累、学习的时候,不要浪费时间在混圈子上,等你有能力之后,能给别人提供价值之后,自然有人会愿意和你结交,互换利益。
有来有回,这才是人脉。
2、勿在背后说长论短
现在最常见的例子,微信上和人聊天,某些不合时宜的话语,说不定什么时候聊天记录便以截图形式传了出去。有些喜欢在背后论人长短,但人际圈子就那么大,你说的话总是会不经意传到当事人耳中,从而在一定程度上影响你和当事人的关系,更会戴上一顶“喜欢背后论人是非”的帽子,从而影响你的人际关系。
3、对于没把握的事情,尽量保持低调
职场上不乏喜欢高调做事的人,有一点成就就希望人尽皆知。但往往这种人最后都会不了了之。
正常情况下,当一件事没有100%的把握完成时,就要尽量保持低调,否则一旦事情没做好,便会给人一种“做事三分钟热度”的不良印象。时间一长,即使你有新的可行性机会,也没人真心帮你。
刚入职场的新人怎样处理人际关系
1、不要在人际圈花费太多心思
成功学总是教人们如何进行为人处世,宣传人脉广泛的重要性。但是,现实情况是,并不是有了人脉,职场生涯便能顺风顺水。
有些人不好好努力工作,成天想着结交各种有权有势之人,希望得到提携。殊不知,对对方而言,当你毫无价值时,他为什么要和你玩、甚至提携你?即使有个别真朋友想帮助你,又有多大用处呢?关键时候还得靠自己。
所以,在该努力积累、学习的时候,不要浪费时间在混圈子上,等你有能力之后,能给别人提供价值之后,自然有人会愿意和你结交,互换利益。
有来有回,这才是人脉。
2、勿在背后说长论短
现在最常见的例子,微信上和人聊天,某些不合时宜的话语,说不定什么时候聊天记录便以截图形式传了出去。有些喜欢在背后论人长短,但人际圈子就那么大,你说的话总是会不经意传到当事人耳中,从而在一定程度上影响你和当事人的关系,更会戴上一顶“喜欢背后论人是非”的帽子,从而影响你的人际关系。
3、对于没把握的事情,尽量保持低调
职场上不乏喜欢高调做事的人,有一点成就就希望人尽皆知。但往往这种人最后都会不了了之。
正常情况下,当一件事没有100%的把握完成时,就要尽量保持低调,否则一旦事情没做好,便会给人一种“做事三分钟热度”的不良印象。时间一长,即使你有新的可行性机会,也没人真心帮你。
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