Question

五险一金是指什么？

Answer 1

五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、、工伤保险和还有。住房公积金
一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、、、及其他城镇企业和事业单位、、及其在职职工，对等缴存的长期。单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
养老保险
就是你以后退休的退休金，有点属于理财性质，交的越多，每个月的额度就越高。单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。
医疗保险
日常去医院买药、所用的医保卡，除了有以外，从500/800/1000不等，每家医院的报销比例都会有所不同，最高报销比例为80%。单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的(大病统筹主要管住院这块）。
失业保险
简单点说，就是你是（非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况），你可以领取到失业补偿金，就像这次因为疫情，导致各位伙伴们的收入受到影响，被辞退，只要你是缴纳满一年的失业保险，在一定时间内是可以领取到失业补偿金的。单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。
工伤保险
在上班或者下班的时候出现事故而导致自己受伤，有相关的资料，单位就可以给你报销因工受伤所要付出的费用。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
生育保险
女性生宝宝时候的生育津贴，报销女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。

Answer 2

虽然知道公司为我们缴纳了五险一金，但是很多人都不知道五险一金是什么。
五险：
五险顾名思义就是五个险种，包括了我们个人必须要有的养老保险和医疗保险，同时还有企业要缴纳的失业险、生育险和工伤险，这五个部分组成了五险。正规公司入职的员工都是需要缴纳这部分的保险，即便是没有住房公积金，这几个保险肯定还是要有的，也是基础的保障。
一金：
过去只有一些国企、公务员、老师等才会有住房公积金，但是随着政策的不管改变，大家越来越了解五险一金是什么，有不少公司提升了福利政策，也开始为员工缴纳一金。住房公积金的缴纳比例一般都是5%最低，按照社会平均工资的水平来进行计算。而且公司和个人各自承担一半的住房公积金，公司缴纳多少，我们的工资也要扣除多少。