Question

公司调动我的岗位不合理怎么办？

Answer 1

如果公司对你进行了岗位调动，但调动显然不合理，你可以采取以下几种措施：
1. 了解公司政策：首先，了解公司的转岗政策是非常重要的。如果你知道公司的规则和政策，你可以更好地理解公司的决策，并相应地采取措施。
2. 向直接上级反映问题：如果你认为公司的决策不合理，你可以首先向直接上级提出相应的申诉或投诉。
3. 联系人力资源部门：如果你认为你的申述没有得到妥善的解决，你可以向公司人力资源部门求助。在这种情况下，你需要详细描述为什么你认为岗位调动不合理，并请求进一步考虑你的申诉。
4. 通过法律手段解决问题：在某些情况下，岗位调动可能违反了你的劳动合同或其他有关法律法规。如果你相信公司的岗位调动给你造成了不良影响，你可以考虑通过法律手段来解决这个问题。
总之，在处理这种情况时需要保持冷静，务必避免采取过于激烈或过分的言行，以免对自己的职业生涯产生不良影响。