
关于薪酬作用的说法,正确的是()。
A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型...
A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型 展开
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型 展开
1个回答
展开全部
【答案】:C
薪酬会对员工的工作态度和行为产生很强的引导作用,因此,合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化。
薪酬会对员工的工作态度和行为产生很强的引导作用,因此,合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化。

2024-08-11 广告
薪酬绩效设计是一个重要的管理环节,它关系到员工的激励、团队效率以及公司的业绩。以下是一些在设计薪酬绩效方案时需要考虑的因素:1. 岗位职责和价值:首先,需要明确每个岗位的职责和价值,并根据这些职责和价值来设定薪酬和绩效标准。这需要通过对岗位...
点击进入详情页
本回答由上海盛榕提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询