Question

平安没有社保能去上班吗

Answer 1

可以去上班，但需要注意以下几点：

1. 提供其他合法证明：如果单位要求提供社保证明，可以与单位协商，提供其他合法证明，例如劳动合同、身份证等。

2. 了解政策规定：根据国家相关政策规定，单位应该为员工缴纳社会保险，但并没有强制规定必须有社保才能上班。

3. 注意风险：没有社保可能导致工作中的风险和不稳定性增加，例如工作意外导致的医疗费用需要自己承担，退休后没有养老保障等。

总之，没有社保也可以去上班，但需要了解相关政策规定和单位要求，提供其他合法证明，同时也需要注意工作中的风险和不稳定性。

拓展说明：社保是国家为保障职工基本权益和利益而设立的一种社会保障制度。在就业时，有社保可以享受医疗、养老、失业、工伤等多种保障，同时也可以为退休后的生活提供稳定的收入来源。因此，建议在就业时尽可能选择有社保的单位，同时也要了解相关政策规定和自身权益保护。

Answer 2

在中国，平安没有社保也可以去上班，但是是否能够被雇主录用还要看具体情况。一般来说，社保是雇主为员工缴纳的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果雇主要求员工必须具备社保，那么没有社保的人就可能无法被雇佣。但是，有些雇主对是否具备社保并不是特别在意，只要员工能够胜任工作，就会录用他们。当然，没有社保也意味着在工作中可能会面临一些风险，例如没有医疗保障等。因此，建议还是尽量在工作中争取获得社保，以保障自己的权益。