Question

领导和同事们突然一起欺负我，想法把我挤?

Answer 1

很抱歉听到您遇到这样的困境，工作中的人际关系是一个复杂的领域，而当遇到欺负和排挤时，我们需要采取一些积极的措施来解决问题。以下是几个建议，希望能对您有所帮助：

1. 保持冷静：在面对欺负和排挤时，保持冷静是非常重要的。避免情绪化的反应，因为这可能会让问题进一步升级。尽量保持理智和冷静，以便能够更好地处理局面。

2. 寻求支持：在这种情况下，寻求他人的支持和帮助是非常必要的。您可以与其他值得信任的同事或朋友谈谈自己的遭遇，听取他们的建议和意见。他们可能会提供一些有用的观点和解决方案。

3. 沟通解决：如果可能的话，尝试与涉事的同事或领导进行沟通。用尊重和理性的态度表达自己的感受和困惑，询问他们对您的态度的原因。有时候，可能是误解或沟通不畅导致了冲突的产生。通过沟通，您可以更好地理解对方的立场，同时也能够传达自己的想法。

4. 寻求上级支持：如果您已经尝试了沟通解决，但问题仍然存在，或者您觉得无法独自解决，那么不妨向上级寻求支持。与领导或人力资源部门的成员进行交流，向他们详细说明您的遭遇，并寻求解决方案。他们可能会采取适当的行动来帮助您解决问题。

5. 保护自己的利益：在面对排挤和欺负时，保护自己的利益是至关重要的。确保保存相关证据，如聊天记录、电子邮件等，以备将来可能需要使用。同时，也要关注自身的情绪和健康状况，寻求必要的支持和辅导。

最重要的一点是，要相信自己的价值和能力。不要让欺负和排挤影响到您的自尊和自信。寻求解决问题的途径，并积极改善工作环境，这将有助于您重新获得工作中的安全感和幸福感。

Answer 2

你的领导和你的同事们突然一起欺负你，想法把你挤走。对于上述问题，作为你自己本人，为什么会造成这样的局面，自己应该好好的反思一下。任何事情没有无缘无故的爱和恨，你的领导和你的同事们，不喜欢和你共事，而且都视你为眼中钉。可以解释的是，你平时和领导同志们在接触的过程中，因为你的为人处世，处理的不妥当。所以目前要学会做人，在单位里如何与领导和同事们和睦相处？这是关键之处。