Question

上班期间腰部扭伤算不算工伤?

Answer 1

腰部扭伤是否算作工伤，主要取决于扭伤发生的具体情境。
一、如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因腰部扭伤，那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况应当认定为工伤。例如，在搬运重物、执行工作任务等过程中导致的腰部扭伤，均属于工伤范畴。
二、然而，如果员工在非工作时间或非工作场所扭伤腰部，或者扭伤与工作原因无关，那么这种情况则不应认定为工伤。例如，员工在休息时间、上下班途中或者因个人原因导致的腰部扭伤，就不属于工伤。
综上所述，腰部扭伤是否算作工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定条件，那么就可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。