劳务输出与劳务派遣等同吗
为什么查劳务输出却更多查出的是劳务派遣，劳务派遣是劳务输出的一种方式吗？如果是那劳务输出还有其他方式吗？...
为什么查劳务输出却更多查出的是劳务派遣，劳务派遣是劳务输出的一种方式吗？如果是那劳务输出还有其他方式吗？
展开
展开全部
不是一种方式，劳务派遣单位只需由工商部门发放的营业执照——经营范围：国内劳务派遣，即可。
而劳务输出必须有当地劳动部门签发的前置许可文件才能从事此行业。
劳务派遣单位向用工单位派遣人员，由用工单位每月向派遣单位支付一定的费用。
劳务输出，是一次性的向用人单位输送员工，由用人单位按人头一次性向劳务输出机构付费。
劳务派遣单位与员工直接签订劳动合同，劳务输出是由用人单位与员工签订劳动合同。两者有本质上的区别。
而劳务输出必须有当地劳动部门签发的前置许可文件才能从事此行业。
劳务派遣单位向用工单位派遣人员，由用工单位每月向派遣单位支付一定的费用。
劳务输出，是一次性的向用人单位输送员工，由用人单位按人头一次性向劳务输出机构付费。
劳务派遣单位与员工直接签订劳动合同，劳务输出是由用人单位与员工签订劳动合同。两者有本质上的区别。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
劳务输出是劳动力转移的一种说话，比方说把富裕的劳动力从广西输送到广东，这可以叫劳务输出；而劳务派遣是一种用工方式，派遣员工与派遣公司是劳动法律关系，派遣公司与用人单位是劳务关系，用人单位与派遣员工是事实劳动关系。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
基本上是一样的，劳务派遣在新劳动法里已经有明确的规定，劳务输出没有明确说明
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
