员工转正后表现不好,如何辞退

不能胜任工作,工作懈怠,不能及时完成工作... 不能胜任工作,工作懈怠,
不能及时完成工作
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蓝刎
2008-10-27
知道答主
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你可以先定个规章制度
违反的话
可给予相应处罚
如果违反次数较多的话
可以辞退
百度网友953ea8dac
2008-10-27 · TA获得超过1912个赞
知道小有建树答主
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根据单位制定的规章制度,予以辞退.说明该职工违反了哪些规定,解除与其的劳动关系
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