Question

为什么招聘公司一点不给没有经验的新人一点机会呢？

大家都会说，大学毕业了，其实学校学到的东西很少很少，主要还是工作中实践得来的，但几乎所有的公司，都没有给改行的有学历的人，一点点机会，难道没经验真的是错吗？？为什么经验就那么重要吗？？？我敢肯定我学习能力不会比他们本专业的新人差多少的，但需要的只是一点点的通道和机会而已，为什么那么难，为什么公司都怕培训呢………大家谁有意见有说说吧…………

Answer 1

你现在还年轻,要以学习为主,对自己的实力不要充分自信,这样就是过分骄傲,现在企业不愿用大学生的主要原因就是脑子忒活,心情浮躁.你要记住你现在需要的是实践.不要以为不是大学毕业的人就没有你自己有实力.你刚出学校也许在学校这个是很优秀的学生,但出了校门你没有适应社会社会不认识你.呵呵.
你说话不要以偏概全,哪里都会锻炼人的.也许有很多年龄大的人业务不如你精.但是他们比你有经验.你要学的不仅是业务方面的知识,还要学习多方面的,这个多方面的意思很广泛要自己理解才行.网上流行一首歌:"我没钱没地位,因为我爸他没职位"呵呵.我们都是靠自己拼的人.第一桶金子不好淘!我认为你把自己的目标制定的忒高了点.再说你真的有实力小企业不会少给你钱.你不要认为自己了不起.我希望你能认识到自己思路上的不太正确.

Answer 2

公司聘用没有工作经验的人的培养成本很高！！！！
所以，为了效益，当然要有工作经验......

Answer 3

现在都是这样的。小公司最怕麻烦的。它最想的都是那些可以迅速入手的人，大公司又不要一些优秀的人（只要一些拔尖的）。所以在中间的人就……
我也不知道怎么表达好了。

Answer 4

其实中国的市场还是挺成熟的，没什么好的办法！所以再面试的时候你知道应该说一个无恶意的谎言了！最主要的就是给自己争取一次表现的机会，不管你表现的什么样！

Answer 5

找个地方干一段免费或低薪徒工不就有经验了吗？没经验的大学生就像是块金矿石，先别指望它能卖多少钱？先花些本钱花些力气提炼打磨一下，然后变得人见人抢了。