Question

被事业单位辞退有什么补偿？？

我爸爸在一个事业单位打工，不久前被辞退了，根据相关规定有什么补偿吗？请各位帮我解答一下
我爸爸在那打工，签的有合同

Answer 1

1.如果是正常辞职是不会有什么影响的，但如果是因为违法乱纪而被开除或者辞退的话，将会对政审有影响，影响录取。如果是新单位可能会取消录用，如果是不满合同最低服务期限内辞职的，很容易出现这样的情况算违约，有些地区是交违约金，有些不让，有个别放行，所以要么能否延期录取，这个是比较难的，只能等下次再考。 2.如果考上新的单位，在服务期内也是不准辞职，档案是没法调动的，5年合同就是最低服务年限5年，那么这五年内就算考上无论是事业编还是公务员，笔试面试都通过的话政审也是过不去的。被事业单位辞退有什么后果

Answer 2

没有，自己辞职解除劳动关系是没有经济补偿的。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 3

根据劳动合同法,给予经济补偿,工作一年按一个月的工资标准支付经济补偿费

Answer 4

被辞退可以通过哪些方式要补偿金

Answer 5

去咨询一下仲裁委员会