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激励，就是使人“产生积极投入的主管意识”的刺激方法。
激励是否有效，那是因人而异的。并无定规。
现在大谈“责权利”三结合，却忽视了监督。我提倡“责权利监”四结合。
激励仅仅是在“利”字上做文章，过分强调的话，势必导致难以控制的局面。所以，对“激励”更多的是要评估“是否恰当”并得到监督。
激励是否有效，那是因人而异的。并无定规。
现在大谈“责权利”三结合，却忽视了监督。我提倡“责权利监”四结合。
激励仅仅是在“利”字上做文章，过分强调的话，势必导致难以控制的局面。所以，对“激励”更多的是要评估“是否恰当”并得到监督。
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精神激励也就是精神满足:还有物质激励.
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