Question

换新工作多久后 请婚假合适？非常矛盾，谢谢！

男友准备明年找新工作，然后结婚，考虑到刚进试用期就请假结婚是不是不合适，准备应聘的工作类型是企业。

将来面试成功开始试用后，试用期最少3个月，甚至半年，请问在试用期内请假结婚具体有什么问题？

至少要在找到工作多久后再提出结婚？
谢谢您的帮助！

我们都27了，在不同城市上班，现在考虑明年结婚，婚后就想生活在一个城市，所以男方准备明年辞职在女方城市找工作，但我感觉新找工作后就请假不合适，又是大龄了，很困惑。

男方是学网络方面的，有3年工作经验，CCNP

Answer 1

国家规定是允许的，你的想法是感觉对工作不好，不合适不好意思的情况。
3个月的试工期还是可以等等的，如果太长，就没必要等了，该结婚还是结婚吧，工作还可以再找，老婆可不能随便换哟。
建议工作前就结婚，如果一定要等工作后，就等1-3个月后，工作了解了，相对稳定了就结婚吧，估计大家都会为你高兴的。

Answer 2

现在的企业最怕额就是请婚假和产假的。这两个假期都是带薪休假。公司本来就方案这样的，又遇到金融危机，企业白养活这样的人，肯定更是不乐意。万一遇到裁员就更不好了。建议你们工作上1年左右再结婚吧～～

Answer 3

我觉得男人应该要有固定的事业才提出离婚会比较好。因为结婚真的需要到很多的钱，要是有了小孩那更不用说了。有了稳定的事业和存够了钱，将来对你们会好些，要是你们真心在一起，就算迟点结婚也不用紧的。
总之我觉得应该等你男友做了固定下来的工，才结婚吧。

Answer 4

原则上说,进了一个企业,试用期总是请假不是很好.因为试用期就是在考察你的时候,多少会影响到你转正这一过程,最好是等试用期满了在请假.

其实你完全可以结了婚在找工作的,为什么要找了新工作才结婚呢,你的计划出了一些问题,呵呵

Answer 5

绝对会被公司辞退，还没给公司创造什么价值，就想要长假，是你你会同意吗？