Question

！！！大学生就业时企业公司主要看什么！！！！

我现在是大二的学生，学校还不错，想要了解大学生就业时候企业主要看什么？
1首先学习成绩好这个我知道，除了一些特殊的公司只要特定系的毕业生外，其他公司是否不大关注本科时候的专业？
2公司在看这个学生简历的时候，它们是否很关注这个学生在学生会里干过事情？我总觉得学生会有点不干正事，根本提高不了什么学生能力。
3企业公司关注学生大学生在本科阶段加入过什么社团否？它们主要关注学生的什么能力？学生通过怎样的途径让它们知道自己有这样的能力？
我对这方面知之甚少，希望前辈们不吝指教！！感谢！！希望能够传授一点经验。
我是学习应用心理的

Answer 1

你的这个问题看上去简单，其实回答还是有点复杂的，因为招聘单位招聘岗位不同会有不同的要求，我列几条，你试着对对看
1、对技术性比较强的岗位，如工程类、设计类、机电操作类等，一般成绩比较重要，尤其是专业成绩，另外单位很看重你是否有过相关技术实习经历，看你专业基础知识储备是否扎实
2、对销售、管理等岗位，一般用人单位对成绩不是特别在意，通常希望毕业生头脑灵活、懂得变通、熟悉人情世故。所以可能会把是否参加社团、学生会作为参考
3、对于公务员、事业单位、或是一些大型企业的基础岗位等，比较接近第2点，但是，对于毕业生的灵活度要求较第2点要低，主要看一个学生是否具备可发展性、稳定性，要求稳重些
4、同时，目前企业基本都还要考察毕业生是否踏实、刻苦，这是第一要素，部分岗位可能会有些特殊要求，就不列举了

朋友看了你的补充后修改一下：你的专业比较特殊，我想你要是找专业对口的工作应该参照第一条，成绩肯定重要，另外如果是心理行当，你的实践经历特别重要，那可是说明你不是糊弄人的啊

Answer 2

大二就有这种觉悟，赞一个。
我是大四的，刚找到工作，以我的经验告诉你：
1.假如是中国top4的大学，进世界top50中的大牛公司，成绩非常非常重要。
2.除此之外，成绩至少得次奖学金，另外最重要的就是企业的实习或者兼职经历，这点非常非常重要，非常非常重要。
3.学生会与社团，不管能不能提高能力，都要参加，企业总得找一些筛选的依据，大学期间经历本来就不丰富，没有这些经历你能找出什么来证明你的能力？况且网申这一关这是占比重非常大的一项。
4.英语六级是基本关，一定要过。外企的话口语必须学好。
个人意见，仅供参考。至于具体什么能力，就看用人单位的标准了，因企而异。

Answer 3

专业，能力。