2013年重庆市秀山县事业单位招聘考试职位表下载
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2013-12-25 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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您好,中公教育为您服务。 2013年重庆市秀山县招聘71人公告一、考核招聘原则及方法坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤,德才兼备的用人标准,采取考核的方式选拔优秀人才。二、考核招聘范围及条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;3. 适应岗位要求的身体条件;4. 年龄30周岁及以下(具体详见《一览表》),年龄计算截止时间2013年12月24日;5. 符合招聘岗位要求(具体详见《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表》)(附件1);6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;以下人员不属招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2014年应届全日制毕业生;现役军人;秀山自治县机关事业单位在编在职人员;选派到基层工作未解除协议的大学生(含“双特计划”教师);法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。三、招聘岗位及名额详见《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表》(附件1)。四、招聘程序及办法(一)报名1.报名时间及地点。教育系列岗位:2013年12月25日上午9:00至下午5:00在重庆师范大学(大学城校区)招生就业处;县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位: 2013年12月25日上午9:00至下午5:00在重庆工商大学(五公里) 招生就业处;卫生系列岗位:采取分站式进行,第一站于2013年12月25日上午9:00至下午5:00在秀山县卫生局人事科(中行街道石莲路62号)进行,空余指标采取到高校报名考核的方式进行,具体报名时间、地点将在秀山人力资源和社会保障网(http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)公告。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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你好
考核招聘原则及方法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤,德才兼备的用人标准,采取考核的方式选拔优秀人才。
为优化事业单位人员队伍结构,实现事业单位人员管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高整体素质,根据《重庆市事业单位考核招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,结合我县实际,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘专业技术人员71名。
职位表详情参考:华图网校
考核招聘原则及方法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤,德才兼备的用人标准,采取考核的方式选拔优秀人才。
为优化事业单位人员队伍结构,实现事业单位人员管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高整体素质,根据《重庆市事业单位考核招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,结合我县实际,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘专业技术人员71名。
职位表详情参考:华图网校
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本次招聘71人,以上附件是本次招聘的职位表,可下载下来进行查看。
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