2014江苏省公务员考试面试是什么形式

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2014年江苏公务员考试面试采取结构化面试的形式
面试大致流程如下:

1:面试报到抽签:一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对应试者身份证件和面试通知书等相关证件。之后,应试者抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将应试者分组和安排好顺序和考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和应试者事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
2候考:应试者抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的应试者将情况透露给未考试的应试者。
3.进入考场:按照顺序,轮到某应试者入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号应试者入场”。应试者随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,应试者可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,应试者需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫应试者名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道应试者顺序编号。
4答题:面试区内共有11个人,7个考官,最中间的1个是主考官,1个记分员,1个计时员,还有2个监督员全程监督。应试者一般是正坐在主考官的对面,保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子,即你的面试题,一支笔,一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记,因为后面的应试者还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子,面试题由考官问,每问一题,你回答一题。待你坐定后,主考官将向你宣读面试规则,然后让你抽取面试题目。当然,也有不需要抽取的情况。从目前的情况看,一般报考相同职位的应试者的面试题目都是一样的。面试一般有3-4题,考官在一般情况下也不会追问,不管你是否答对。面试时间一般为15-20分钟,应试者答题时间不宜过长,否则答不完考官也会宣布时间到;应试者答题时间也不宜太短,否则会回答得不够全面。应试者回答完所有题目后,主考官一般要问应试者是否还有其它补充,应试者可根据时间和自己回答的情况可以补充,也可以不补充。另外,有的招考单位要求应试者在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正,否则取消面试资格。
5.退场:应试者回答完所有题目后,主考官一般要问应试者是否还有其它补充,多数时间已到,应试者此时一般回答无补充。主考官宣布请应试者退场,到候分室等候分数。记分员核算分数后,应试者在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后应试者再离开,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

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2014-04-28 · TA获得超过297个赞
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结构化面试是当前公务员考试采用的最广泛的一种面试方式。面试时由至少7个考官组成一个考评小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入下一考核。

对于面试来说,结构化的优点是非常明显的,其最大的优点就是公平。公平反映在三个方面。第一,结构化面试中,同一职位的考生的面试题目是相同的,避免了因题目难易程度不同对考生造成的影响;第二,结构化面试中,考官是严格按照测评表来进行打分的,这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端;第三,结构化面试中,考生的最后成绩是去掉考官中的最高分和最低分后,求平均数算出来的,减少了考官个体的倾向性对考生的影响。

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2014年江苏公务员考试面试采取结构化面试的形式。江苏省面试考官一般为7人。

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应该是结构化面试
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