Question

工作上的情况想找领导沟通一下，也我不太善于跟上司沟通.大家说,我应该怎么跟领导说比较好呢?

我在一家投资公司上班，是在融资部工作的，平时工作不是很忙，只有一些零碎的活儿，只有需要贷款的时候比较忙，我们部门的经理就经常和领导说我没活干，平常闲着。领导吧，平时了解下面的员工情况都是从部门经理那了解，所以领导就对我挺不满意的，这次涨工资公司的员工都涨了，就我的没涨，现在想找领导沟通一下，我该怎样向领导反映情况呢？我们部门经理是个比较会溜须拍马的人，平时比较会邀功，经常说自己工作多，员工一事无成那种人，只会在领导面前说员工的不好，搞得我很被动，现在急需找领导解决。

Answer 1

你这么说出来了。就你一个人工资没涨。我想是有事某种针对的。除了反省自己觉得委屈。还是要沟通一下好。否则置之不理为好。以静置动。不公平做领导迟早会知道的

追问

就是针对我的，以前一个领导现在调走了，以前有什么工作都是大家一起做，自从那个走了后，现在的领导什么事情都不说，也不让办，就会跟大老板打小报告，说我不干活？现在很苦恼呀！

Answer 2

主要集中下学习，例如做了部门很多工作，就主要把集中在做了什么，报表、流程、解决客户的那方面的问题、帮助公司推荐客户等等。

Answer 3

想在职场中混得好，与领导沟通？情商高的人都这么说！