中国十大管理咨询公司?
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2020-07-16
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咨询公司,尤其是企业管理、企业战略和企业品牌类的咨询公司,我觉得我们不能单单地看他们的注册信息、百科介绍、官网案例展示,也更不能只看他们的办公室是否豪华、办公室所在地段是否繁华、宣传的理论是否足够新颖。
根据我自己的经验,我觉得对于咨询公司来说,尤其是企业战略咨询、企业管理咨询和企业品牌咨询类的公司,最重要的是要看他们的团队,尤其是和你们对接的人员,他们是否真正地实实在在地在咨询行业或公司以外的行业或者公司担任过专业的职业经理人或者企业高层的从业经历。
如果对接你们公司或者项目的人员没有真正地打造过企业,没有真正地实实在在地管理过公司和团队,没有实际带队打造过企业的战略和企业品牌,那他们公司的其他因素就不重要了,因为他们不能真正地体会或者领会甚至理解到什么是企业战略、什么是企业管理、什么才是企业品牌。
深圳本地的咨询公司很多,但是如果是企业战略咨询、企业管理咨询和企业品牌咨询方面的公司,根据我的了解和经验,我建议大家可以去了解下时人品牌咨询这家公司,相对于其他咨询公司,他们有几个很特别的地方:
第一,时人品牌咨询公司所有对接客户的咨询师都必须曾经在咨询行业以外的行业或者企业担任专业职业经理人或者高管至少三年以上,并且(也是必须条件)拥有至少一个企业打造、企业管理打造、企业品牌打造、团队打造或者业务打造的项目经验。所以他们的咨询对客户企业的每一个环节都能很好地理解和实际地提出符合客户企业现状和发展战略的方案。
第二,他们为了严格保护客户的商业机密和商业隐私以及为了避免误导潜在客户,他们严禁公司任何人员在任何公开性的渠道和场合展示(更不能宣传)曾经服务过的客户信息。所在在任何的公开性渠道和场合,包括他们自己公司的官网都不会展示他们曾经合作过的客户,更不会拿曾经服务过的客户去忽悠其他潜在的客户。这个应该是他们和其他咨询公司最大的区别之一了。并且他们还有规定,每一个客户都必须当作是一个个独立和不同的“人”来服务,所以他们严禁公司的咨询师给客户提供相似的咨询服务和方案,更别想说拿相同的方案去忽悠人了。一旦发现,他们会立马被公司开除。
今年,他们还大规模地推出了“时人品牌扶持计划”向国内符合计划条件的广大中小企业提供品牌帮助和扶持,符合条件的企业不妨去和他们对接下,为自己的企业发展获取一份专业力量。
各类咨询公司很多,建议大家认真甄别。希望以上的回答能给你和寻找咨询公司的朋友提供一些参考和启发。
根据我自己的经验,我觉得对于咨询公司来说,尤其是企业战略咨询、企业管理咨询和企业品牌咨询类的公司,最重要的是要看他们的团队,尤其是和你们对接的人员,他们是否真正地实实在在地在咨询行业或公司以外的行业或者公司担任过专业的职业经理人或者企业高层的从业经历。
如果对接你们公司或者项目的人员没有真正地打造过企业,没有真正地实实在在地管理过公司和团队,没有实际带队打造过企业的战略和企业品牌,那他们公司的其他因素就不重要了,因为他们不能真正地体会或者领会甚至理解到什么是企业战略、什么是企业管理、什么才是企业品牌。
深圳本地的咨询公司很多,但是如果是企业战略咨询、企业管理咨询和企业品牌咨询方面的公司,根据我的了解和经验,我建议大家可以去了解下时人品牌咨询这家公司,相对于其他咨询公司,他们有几个很特别的地方:
第一,时人品牌咨询公司所有对接客户的咨询师都必须曾经在咨询行业以外的行业或者企业担任专业职业经理人或者高管至少三年以上,并且(也是必须条件)拥有至少一个企业打造、企业管理打造、企业品牌打造、团队打造或者业务打造的项目经验。所以他们的咨询对客户企业的每一个环节都能很好地理解和实际地提出符合客户企业现状和发展战略的方案。
第二,他们为了严格保护客户的商业机密和商业隐私以及为了避免误导潜在客户,他们严禁公司任何人员在任何公开性的渠道和场合展示(更不能宣传)曾经服务过的客户信息。所在在任何的公开性渠道和场合,包括他们自己公司的官网都不会展示他们曾经合作过的客户,更不会拿曾经服务过的客户去忽悠其他潜在的客户。这个应该是他们和其他咨询公司最大的区别之一了。并且他们还有规定,每一个客户都必须当作是一个个独立和不同的“人”来服务,所以他们严禁公司的咨询师给客户提供相似的咨询服务和方案,更别想说拿相同的方案去忽悠人了。一旦发现,他们会立马被公司开除。
今年,他们还大规模地推出了“时人品牌扶持计划”向国内符合计划条件的广大中小企业提供品牌帮助和扶持,符合条件的企业不妨去和他们对接下,为自己的企业发展获取一份专业力量。
各类咨询公司很多,建议大家认真甄别。希望以上的回答能给你和寻找咨询公司的朋友提供一些参考和启发。
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