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2015年广西贺州市事业单位面试试题详细答案解析？

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2015年广西事业单位招聘考试高分备考：http://t.cn/zH03sM0

考核

　　招聘单位要按照德才兼备的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，出具书面考核意见。

　　出现体检或考核不合格情形的，经招聘单位提出递补申请，可在报考同一职位并符合录取分数要求的其他人员中从高分到低分依次递补。