Question

我在湖南，我达到了晚婚年龄，但我老公没有达到晚婚年龄，所以单位不给晚婚假，有这个规定吗？

我在湖南，我们单位说我老公晚婚年龄没有达到，所以我也只有3天的婚假，没有晚婚假。这样可以吗？

Answer 1

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。[1] 符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。男方未达到,男方不享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

注意： 双方达到双方享受，一方达到一方享受。男方未达到,男方不享受。
你满足条件，所以你个人是可以享受晚婚假的。