Question

工广企业随着机器化的推进是怎么失业的

Answer 1

　一场声势浩大的制造业“机器换人”运动正在全国铺开，从珠三角到长三角，从企业行为到政府推动，当美的、富士康、徐福记等行业龙头企业纷纷宣布“机器工人”上岗时间表，当顺德骄傲地宣称未来三五年将出现机器人占领的“无人工厂”，当浙江省雄心勃勃地推进每年5000个“机器换人”项目，广东省政府日前印发广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(2015~2017)，三年将累计推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”……人们不禁担心机器人进入工厂后，工人们的命运将被如何改写。很多人担心，这种做法会影响就业。

　　近些年，“用工荒”“用工贵”问题一直困扰着劳动密集型企业。加上原材料价格上涨、市场需求波动，持续的经营压力之下，从制造业到服务业，很多企业开始尝试“机器换人”——用机器人或者智能化设备代替人工劳作。“机器换人”一方面让企业节约了劳动力成本，另一方面则促使企业将节约的资金投入到提高全要素生产率的领域，进而推动生产管理、人力资源管理、信息化管理等的转变和创新。
　　前几天，笔者与在广东一家工厂工作的同学电话聊天，说起如今招工难，同学兴奋地告诉我，厂里再也不用担心招不到人了，因为有了一批专门从事搬运、分拣工作的机器人。看到他传来的照片和视频，我吃惊极了，机器人干起活来还真“卖力”!这让我想到前不久在网上看到的新闻，江西南昌一家餐厅引入了机器人服务员，不但机器人行走的速度可以自行调整，还可以和客人对话。笔者不禁想，这科技创新的速度真是“专治各种不服”，说不定以后连出租车司机都是机器人了。
　　很多企业之所以要用机器换人，大都是为了缓解招工难，节省人力成本。表面上看，这将带来机器跟人抢饭碗的局面，在很大程度上给就业带来负面影响。事实未必如此。“机器换人”是一个形象的说法，指的是通过现代技术变革，推动产业升级或新兴产业涌现，从而解放更多劳动力。实现 “机器换人”，离不开制造机器的人;机器造好了，更离不开操作机器的人。因此，“机器换人”本身就蕴含着大量就业机会。同时，技术的更新， 产业的升级，将制造出大量新的就业岗位和创业机会。比如，近年来，沿海很多企业招不到农民工，而大学生又不愿意去。“机器换人”之后，很多机器是通过电脑操控的，必将吸引大量高校毕业生。“机器换人”对劳动者技能水平提出了更高要求,不管是掌握传统技能的人升级自身本领，还是新入行的人学习新技能，都需要 “充电”。这无疑给职业技能培训提供了大显身手的机会。
　　“机器换人”最初其实是企业应对工人短缺的自发行为，是情势所迫。“机器换人”并不意味着机器和人“抢饭吃”，目前主要还是填补生产空缺。担心机器人带来工人“失业潮”或许尚早。目前机器人所替代的大部分是简单劳动，而且是劳动力市场供应最短缺的部分，这恰恰解决了局部地区劳动力供给不足的问题。机器换人也有限制条件,不是所有的制造行业、所有的工序都可以通过机器替换，即便是近年来生产自动化程度快速提高的纺织业，有不少环节也是机器做不了或做不好的。“机器换人”只是部分环节的替代。引入机器，替换了一部分人工，但有可能产生新的劳动力需求。譬如使用了机械手或小型机器人，承担了过去一部分流水线上劳动力的工作，但新设备的操作、维护也需要人来做，派生出新的劳动力需求，由此看来，机器人大规模取代工人还将有一个缓冲期，而这正是我国产业工人宝贵的转型期。要在机器人时代保住饭碗，工人们必须随同产业一起转型升级。
　　未来的工厂里，“人+机器人”组合将是最普遍的劳动呈现方式，企业需要的是能够与机器人共事的人，即能够独立操作各种工业机器人的工人，以及能够集成、维修机器人的高级技术人员。而当前，这类人才的缺口巨大。如何使传统工人实现升级以适应机器人时代?这需要企业与高等院校联手，通过资源整合，快速为行业培养、输送和储备人才。在沿海地区，已经有企业看到了机器人技能培训中蕴藏的“金矿”，在学校与企业之间搭桥，结合双方优势，为人才提供理论培训与实践平台。
　　大力推进“机器换人”正当其时。但在“机器换人”的过程中，人力资源或者说人力成本从生产线上解放了出来，这只是第一步。为适应机器人时代的到来，工人们也应顺势加强自身学习，成为机器人的掌控者，而不是机器人的助手。这其中技术含量的差异将带来岗位、薪酬的天壤之别。懂得管理、集成、维修机器人的专业人才将成为企业高薪争抢的香饽饽，而单一操作机器人的工人则会沦为车间的最底层。一位企业家说得好：“工人不会因为新设备的到来而被淘汰，而会因为不适应或不学习而被淘汰。”

Answer 2

哇擦咧~！楼上回答的好长啊！那我就简单概括一下：
1、人的工作效率赶不上机器。
2、人工作中容易出错。
3、人没有机器好管理。
4、随着国内工人待遇的提高，机器的生产工艺越来越成熟，用人用机器的金钱投入差距越来越小。
综上所述，之前普遍落后的人力流水线会被淘汰，取而代之的是机器+少量技术管理人员的高效率生产线。