以[成功从梦想开始]为题写一篇800字作文
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2016-02-05 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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成功从梦想开始
世界为有梦想的人而存在 梦想离你多远,成功离你就有多远。
如果在你的城市家装就像一块蛋糕。你愿意拥有全部,还是。。。 切这么大一点
。成功者并不比我们强多少,仅仅是因为他的梦想比我们大。当你还在想我只要切一小块就够了,反正蛋糕很大。已经有一些野心家拿着大刀你切一大块我切一大块。
当你庆幸还有一块虽然小了点但毕竟还有一块时意想不到的事发生了。机会,市场,财富往往是有梦想的人先得到。成功从梦想开始
如果这个城市的家装蛋糕可以任你切,你想切多大?想一想,你想切多大?你也许会问,真的任我切吗。是的。你想在市场上,占多大的份额,完全由你自己决定。梦想的高度决定你市场的广度。梦想的份量决定你市场的份量。有很多人,他们没有多大的梦想。但他们也在经营着家装事业。他们想我只要这样就行了。知足常乐嘛。我不想做老大,我也没那个能力,做老大。我只要有一份事业,哪怕很小,在这里是老小也无所谓。这样的老板有很多,然而今天他们的公司还在吗?
十年前没有大梦想的老板可以做五年,五年前没有大梦想的老板可以做三年,今天如果你做家装那么你也就能撑一年。商场就是战场,如果你不想打倒别人那么你就会被别人打倒。你也许会说就算有大梦想。也不见得就能全部实现。对!欲其大而得其中,欲其中而得其小,就算我们挖空心思也未必能得到。何况想都不想呢。一般情况下我们得到的要比我们想的要小。想得大才能得到大。欲其大而得其中,欲其中而得其小。结果总会比我们的梦想要小一些。但是,你不必灰心,正因为如此梦想才显得非常重要。也就是说,如果我们想得到80分的结果。我们必须树立100分的梦想。
要得到大结果那么一定要树立比结果更大的梦想。为什么?梦想的大小影响着结果的大小。因为梦想是我们一切行动的源动力。让我们来看一个例子。东易日盛装饰公司。东易日盛装饰公司,是我国家装行业做得比较出名的装饰公司。连续多年被评为家装类的名牌公司。而当年他们又是如何创业的呢。东易日盛董事长陈辉,东易日盛总裁杨劲他们创业的时间是1996年,而96年97年在家装行业内创业的人也有很多。又有多少人能把事业做得和东易一样大。看一看你们所在城市当年开的家装公司今天还剩多少。这是为什么?
梦想决定结果陈辉和杨劲当年创业的时候起点比较高,这并不是说他们一开始就有多大的资金,而是说,他们的梦想比别人高。他们要做北京最好的装饰公司。
陈辉在97年,到国外去考察,带回很多先进的设计理念。杨劲在当时,就读了工商管理硕士,在公司开始推行现代企业管理制度。她要在管理上比别人高!于是,我们看到东易率先做的一些东西:制订家装行业质量8项标准,推行电子化派工这些在今天都成为家装行业的典范。
同时期的其它创业者怎么做呢,他们只想在家装行业内赚点小钱,他们既不学习企业管理的各项知识,也不规范公司的各种行为。他们没有明确的公司规划,甚至根本不把自己的公司当公司,他们在潜意识中,把自己的公司等同于游击队,只不过是有固定地点的游击队!
虽然他们自己也下去跑业务,但不过把自己当成自己的业务员而已,而没有把自己当成自己的老板!虽然他们自己也经常下工地看看,但那也不过把自己当成监理而已,从没有把自己当成自己的老板!当时,经营家装的人并不太多,然而他们并没有抓住时机,去做大自己的品牌,扩大自己的市场!他们甚至连广告也不舍得做,等着客户主动上门。好在那时,每个月还有一些客户主动上门。随着时间的推移,每年都会增加一些新的公司。客户并没有增加多少,然而竞争对手却越来越多。他们的市场份额逐渐下滑,知名度也越来越低,业绩往往没有提升。
我们绝不能把这些公司发展不起来的原因归结为老板没有能力。我们只认为他们没有梦想 没有把事业做大起来的。
法国有一个大富翁,临死前他想把他的全部财产奖励给一个能回答出“成功的秘诀”的人。他的委托律师全权负责此事。律师在报纸上刊登消息,公布富翁的遗嘱。一时间,有很多人向律师寄去了自己的答案。第二年,律师当众打开众人的答案,并与富翁的答案对照。最后结果,出人意料!一个七岁的小女孩答中了富翁的问题:
不同的梦想决定着不同的行动,有大梦想的人会为自己的梦想全力以赴。而胸无大志的人则只会听天由命。大梦想者一个不想在家装行业做出点成就的人。面对机会只会,面对困难只会,面对竞争只会。而一个想在家装行业做出一些成就的人没有机会他们制订目标然后面对竞争他们二者的区别就在于前者成天忙于做小事,迷失自我。做什么事呢?亲自谈业务他们认为亲自管工程他们认为为小事斤斤计较。要么什么不管而后者专注于做大事,目标明晰,做什么大事呢下功夫做管理他们认为研究营销策略。他们认为培养选拔人才他们认为研究发展布局。
他们认为为梦想全力以赴。成功从梦想开始。
那么什么是梦想?梦想不是空想。一个刚成立的小公司,要一年时间做成当地的老大。就是空想。梦想不是幻想,仅仅制订大的目标,而不采取行动。或者不采取与之对称的行动目标也就是你的一个幻想。梦想不是理想小时候你写过《我的理想》。也许你想当科学家,想当老师、军人。但那也就是想想而已。你并没有为之付出努力梦想是一个系统的目标,是一个人对自己人生追求价值的量化概括
梦想
就是未来的现实 梦想的特征
小老板说:我要在本地每年做三百万元的业绩。小老板说:我要在今年做二三百万元的业绩。
梦想者说:我要在今年完成1000万元的营业额,平均每个店完成340万元的业绩,平均每个月完成85万元的业绩,其中旺季每个月完成120万元,淡季每个月最低也要完成60万元。空想者说:我要在一年之内使营业额达到一千万元,成为当地的龙头老大。我要让每个业主都在我这儿装修。我要在三年之内成为中国名牌。梦想者说:我要使每年的营业额达到一千万元,不过这需要两到三年的时间,并且:只有增加我的店面数量,至少要在本地开三个店!
小老板、梦想者、梦想者、梦想者、梦想者也许你说,树立梦想就可以成功了吗?我的公司就可以做大吗?绝对不是!梦想是成功的起点!只有树立梦想,我们的人生,我们的事业才有发展的方向。太低的梦想,会让我们失去拼搏的斗志,会让我们蕴藏的潜能就此隐藏。而远大的梦想,则会激发我们的斗志,爆发我们的潜能,让我们感到生命的价值!但仅仅树立梦想,是不够的。如果只是在心目中想想,而不把它写下来,落实成文字,放大成图片,那么梦想也仅仅只是我们的一个愿望而已。我们要把简单地想一想,变成我们内心强烈的渴望!
你渴望的程度有多高,实现梦想的机会就有多大!
强烈的渴望小时候,也许你强烈地渴望有一个漂亮的文具盒,甚至做梦都梦见自己也有了漂亮的文具盒。相信后来,你终于得到了它。什么是梦想?
梦想就是一种对生活强烈的渴望,日思夜想,做梦都想! 日思夜想 做梦都想
如果你对经营家装有了那样的强烈的渴望,如果你对自己的事业日思夜想、做梦都想,你还有什么做不成、实不现的梦想!
可是我们会经常忘了自己的梦想。我们刚制订完一个计划转眼就把它忘得一干二净。久而久之就把它
放弃。成功源于执着,失败始于放弃。忘记!克服忘记! 方法就是 梦想档案
什么是梦想档案?
梦想档案就是把你的梦想做成一个图文并茂的档案手册,放在你的床头、案头;或做成一幅巨大的图片,挂在你的办公室、房间;或编成手机备忘,让它们随时、定时提醒你。
或者做一个电脑文件,你也可以随时看一看。有条件的话,也可以做成光盘。
每个人都容易遗忘,也都有惰性。实现梦想是需要付出很多努力的,有时你就想松懈。做成了梦想档案,随时都有机会看到,那白纸黑字,是自己对自己的一个承诺,那实物化的图片,能重新点燃你的渴望!渴望。梦想需要温习,激情需要加温!不要让我们的梦想沉睡,即使它偶尔小睡一会,也要立刻把它叫醒!我们每个人,在刚开始制订梦想时,都对自己的梦想深信不疑。但随着时间的推移,也许过了一段时间,事情还没有进展,或者遇到了困难,我们就会怀疑自己的梦想,对它能否真正实现开始产生动摇!
这时,我们就需要重新温习我们的梦想,让它在我们的内心深处涌动春潮。每隔一段时间,重新看一次梦想档案,回想当时我们那种强烈的渴望和必胜的决心!
但同时,我们也要给自己压力。
我们要给自己找一个监督者,当我们偷懒时、懈殆时、想放弃时,总感觉有人在监督我们,我们就会咬紧牙关,挺过去。
能否成功,关键是我们能否挺住
让谁当我们的监督者呢?
大多数人有个习惯,当他们制订了自己的计划时,总是把它藏得紧紧的,不愿被别人看到。为什么不愿被别人看到呢?就是一个字:怕 怕别人笑话我们!
殊不知,正是这个不好的习惯,有时就把我们的梦想葬送! 梦想是神圣的,是正大光明的!
为什么要藏着掖着,不愿意被别人看到呢? 是你自己不自信!
没错,别人会笑话你的。他们会讥讽你,嘲笑你! 就让这些成为你的压力吧,再把压力变成动力: 绝不能让别人最后还笑话我! 做出成绩给他们看看!
特殊梦想档案
成功学培训课上,有一个故事:
日本软件银行的老板叫孙正义,是一个韩裔人。他的资产一度达到一百多亿美元,是亚洲首富。他于十九岁开始个人创业。他的家庭是一个中产家庭,虽然生活不错,但也只能维持正常的开支。十九岁的孙正义,定下自己人生财富的远大梦想:到他三十九岁的时候,要实现个人财富超过一百亿美元S100亿。他把自己的梦想变成一句口号:我到三十九岁时要赚到一百亿美元!逢人他就大声说:我告诉你,我定下了自己的财富目标,我到三十九岁时要赚到一百亿美元!人们都说:你疯了吗?更多的人都在嘲笑孙正义,癞蛤蟆想吃天鹅肉,小小年纪就要赚一百亿美元,你知道一百亿美元是多大的数字吗?荒唐,荒谬,荒诞不经!孙正义没有理会别人的嘲笑,他还是逢人就说:我到三十九岁时要赚到一百亿美元!两年后,孙正义开始创业,由于没有资金,他和别人共用一个写字间。他招聘了两个助手。公司开业了,孙正义站在一把椅了上做了简短的开业演说,他对两个助手说:我叫孙正义,今天我开始创业,我的目标是我到三十九
世界为有梦想的人而存在 梦想离你多远,成功离你就有多远。
如果在你的城市家装就像一块蛋糕。你愿意拥有全部,还是。。。 切这么大一点
。成功者并不比我们强多少,仅仅是因为他的梦想比我们大。当你还在想我只要切一小块就够了,反正蛋糕很大。已经有一些野心家拿着大刀你切一大块我切一大块。
当你庆幸还有一块虽然小了点但毕竟还有一块时意想不到的事发生了。机会,市场,财富往往是有梦想的人先得到。成功从梦想开始
如果这个城市的家装蛋糕可以任你切,你想切多大?想一想,你想切多大?你也许会问,真的任我切吗。是的。你想在市场上,占多大的份额,完全由你自己决定。梦想的高度决定你市场的广度。梦想的份量决定你市场的份量。有很多人,他们没有多大的梦想。但他们也在经营着家装事业。他们想我只要这样就行了。知足常乐嘛。我不想做老大,我也没那个能力,做老大。我只要有一份事业,哪怕很小,在这里是老小也无所谓。这样的老板有很多,然而今天他们的公司还在吗?
十年前没有大梦想的老板可以做五年,五年前没有大梦想的老板可以做三年,今天如果你做家装那么你也就能撑一年。商场就是战场,如果你不想打倒别人那么你就会被别人打倒。你也许会说就算有大梦想。也不见得就能全部实现。对!欲其大而得其中,欲其中而得其小,就算我们挖空心思也未必能得到。何况想都不想呢。一般情况下我们得到的要比我们想的要小。想得大才能得到大。欲其大而得其中,欲其中而得其小。结果总会比我们的梦想要小一些。但是,你不必灰心,正因为如此梦想才显得非常重要。也就是说,如果我们想得到80分的结果。我们必须树立100分的梦想。
要得到大结果那么一定要树立比结果更大的梦想。为什么?梦想的大小影响着结果的大小。因为梦想是我们一切行动的源动力。让我们来看一个例子。东易日盛装饰公司。东易日盛装饰公司,是我国家装行业做得比较出名的装饰公司。连续多年被评为家装类的名牌公司。而当年他们又是如何创业的呢。东易日盛董事长陈辉,东易日盛总裁杨劲他们创业的时间是1996年,而96年97年在家装行业内创业的人也有很多。又有多少人能把事业做得和东易一样大。看一看你们所在城市当年开的家装公司今天还剩多少。这是为什么?
梦想决定结果陈辉和杨劲当年创业的时候起点比较高,这并不是说他们一开始就有多大的资金,而是说,他们的梦想比别人高。他们要做北京最好的装饰公司。
陈辉在97年,到国外去考察,带回很多先进的设计理念。杨劲在当时,就读了工商管理硕士,在公司开始推行现代企业管理制度。她要在管理上比别人高!于是,我们看到东易率先做的一些东西:制订家装行业质量8项标准,推行电子化派工这些在今天都成为家装行业的典范。
同时期的其它创业者怎么做呢,他们只想在家装行业内赚点小钱,他们既不学习企业管理的各项知识,也不规范公司的各种行为。他们没有明确的公司规划,甚至根本不把自己的公司当公司,他们在潜意识中,把自己的公司等同于游击队,只不过是有固定地点的游击队!
虽然他们自己也下去跑业务,但不过把自己当成自己的业务员而已,而没有把自己当成自己的老板!虽然他们自己也经常下工地看看,但那也不过把自己当成监理而已,从没有把自己当成自己的老板!当时,经营家装的人并不太多,然而他们并没有抓住时机,去做大自己的品牌,扩大自己的市场!他们甚至连广告也不舍得做,等着客户主动上门。好在那时,每个月还有一些客户主动上门。随着时间的推移,每年都会增加一些新的公司。客户并没有增加多少,然而竞争对手却越来越多。他们的市场份额逐渐下滑,知名度也越来越低,业绩往往没有提升。
我们绝不能把这些公司发展不起来的原因归结为老板没有能力。我们只认为他们没有梦想 没有把事业做大起来的。
法国有一个大富翁,临死前他想把他的全部财产奖励给一个能回答出“成功的秘诀”的人。他的委托律师全权负责此事。律师在报纸上刊登消息,公布富翁的遗嘱。一时间,有很多人向律师寄去了自己的答案。第二年,律师当众打开众人的答案,并与富翁的答案对照。最后结果,出人意料!一个七岁的小女孩答中了富翁的问题:
不同的梦想决定着不同的行动,有大梦想的人会为自己的梦想全力以赴。而胸无大志的人则只会听天由命。大梦想者一个不想在家装行业做出点成就的人。面对机会只会,面对困难只会,面对竞争只会。而一个想在家装行业做出一些成就的人没有机会他们制订目标然后面对竞争他们二者的区别就在于前者成天忙于做小事,迷失自我。做什么事呢?亲自谈业务他们认为亲自管工程他们认为为小事斤斤计较。要么什么不管而后者专注于做大事,目标明晰,做什么大事呢下功夫做管理他们认为研究营销策略。他们认为培养选拔人才他们认为研究发展布局。
他们认为为梦想全力以赴。成功从梦想开始。
那么什么是梦想?梦想不是空想。一个刚成立的小公司,要一年时间做成当地的老大。就是空想。梦想不是幻想,仅仅制订大的目标,而不采取行动。或者不采取与之对称的行动目标也就是你的一个幻想。梦想不是理想小时候你写过《我的理想》。也许你想当科学家,想当老师、军人。但那也就是想想而已。你并没有为之付出努力梦想是一个系统的目标,是一个人对自己人生追求价值的量化概括
梦想
就是未来的现实 梦想的特征
小老板说:我要在本地每年做三百万元的业绩。小老板说:我要在今年做二三百万元的业绩。
梦想者说:我要在今年完成1000万元的营业额,平均每个店完成340万元的业绩,平均每个月完成85万元的业绩,其中旺季每个月完成120万元,淡季每个月最低也要完成60万元。空想者说:我要在一年之内使营业额达到一千万元,成为当地的龙头老大。我要让每个业主都在我这儿装修。我要在三年之内成为中国名牌。梦想者说:我要使每年的营业额达到一千万元,不过这需要两到三年的时间,并且:只有增加我的店面数量,至少要在本地开三个店!
小老板、梦想者、梦想者、梦想者、梦想者也许你说,树立梦想就可以成功了吗?我的公司就可以做大吗?绝对不是!梦想是成功的起点!只有树立梦想,我们的人生,我们的事业才有发展的方向。太低的梦想,会让我们失去拼搏的斗志,会让我们蕴藏的潜能就此隐藏。而远大的梦想,则会激发我们的斗志,爆发我们的潜能,让我们感到生命的价值!但仅仅树立梦想,是不够的。如果只是在心目中想想,而不把它写下来,落实成文字,放大成图片,那么梦想也仅仅只是我们的一个愿望而已。我们要把简单地想一想,变成我们内心强烈的渴望!
你渴望的程度有多高,实现梦想的机会就有多大!
强烈的渴望小时候,也许你强烈地渴望有一个漂亮的文具盒,甚至做梦都梦见自己也有了漂亮的文具盒。相信后来,你终于得到了它。什么是梦想?
梦想就是一种对生活强烈的渴望,日思夜想,做梦都想! 日思夜想 做梦都想
如果你对经营家装有了那样的强烈的渴望,如果你对自己的事业日思夜想、做梦都想,你还有什么做不成、实不现的梦想!
可是我们会经常忘了自己的梦想。我们刚制订完一个计划转眼就把它忘得一干二净。久而久之就把它
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什么是梦想档案?
梦想档案就是把你的梦想做成一个图文并茂的档案手册,放在你的床头、案头;或做成一幅巨大的图片,挂在你的办公室、房间;或编成手机备忘,让它们随时、定时提醒你。
或者做一个电脑文件,你也可以随时看一看。有条件的话,也可以做成光盘。
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这时,我们就需要重新温习我们的梦想,让它在我们的内心深处涌动春潮。每隔一段时间,重新看一次梦想档案,回想当时我们那种强烈的渴望和必胜的决心!
但同时,我们也要给自己压力。
我们要给自己找一个监督者,当我们偷懒时、懈殆时、想放弃时,总感觉有人在监督我们,我们就会咬紧牙关,挺过去。
能否成功,关键是我们能否挺住
让谁当我们的监督者呢?
大多数人有个习惯,当他们制订了自己的计划时,总是把它藏得紧紧的,不愿被别人看到。为什么不愿被别人看到呢?就是一个字:怕 怕别人笑话我们!
殊不知,正是这个不好的习惯,有时就把我们的梦想葬送! 梦想是神圣的,是正大光明的!
为什么要藏着掖着,不愿意被别人看到呢? 是你自己不自信!
没错,别人会笑话你的。他们会讥讽你,嘲笑你! 就让这些成为你的压力吧,再把压力变成动力: 绝不能让别人最后还笑话我! 做出成绩给他们看看!
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