公司倒闭，公司老板是否需要赔偿工人？
最近受金融危机影响，许多公司纷纷倒闭，老板除了支付工资外，是否还需要赔偿？如何赔偿？请说明理由。...
最近受金融危机影响，许多公司纷纷倒闭，老板除了支付工资外，是否还需要赔偿？如何赔偿？请说明理由。
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7个回答
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根据劳动合同法，公司关闭、破产的，劳动合同终止，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。
补偿的标准是：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的补偿半个月工资。
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顾燕
2025-02-25 广告
作为顾燕所在公司的工作人员，对于裁员赔偿金的计算方式有一定了解。一般来说，赔偿金即经济补偿金，按员工在本单位工作的年限计算，以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿...
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本回答由顾燕提供
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按劳动法的规定，
经营性破产的企业，
给员工的补偿是按在企业服务时间长短，
一年补偿一个月的平均工资，但最多不能超过12个月的平均工资。
经营性破产的企业，
给员工的补偿是按在企业服务时间长短，
一年补偿一个月的平均工资，但最多不能超过12个月的平均工资。
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如果公司是企业法人，如××有限公司，老板作为自然人不承担责任。
责任应当由公司承担。
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工人应发的工资给清了还要赔偿，妈的有病。。
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支付经济补偿金。按年限计算。请看《劳动合同法》
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