Question

自考人力资源管理专科有哪些课程

Answer 1

人力资源专科专业代码：1020205 　　
课程代号　 课程名称　 学分　
1　 03707　 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论　 4　
2　 03706　 思想道德修养与法律基础　 2　
3　 00009　 政治经济学（财经类）　 6　
4　 00018　 计算机应用基础（含实践）　 2+2　
5　 00020　 高等数学（一）　 任选一门　
6　 00065　 国民经济统计概论　 6　
6　 00043　 经济法概论（财经类）　 4　
7　 00144　 企业管理概论　 5　
8　 00147　 人力资源管理（一）　 6　
9　 00163　 管理心理学　 5　
10　 00164　 劳动经济学　 6　
11　 00165　 劳动就业概论　 6　
12　 00166　 企业劳动工资管理　 6　
13　 27007　 应用文写作　 4　
14　 00167　 劳动法　 任选一门　
4　 00071　 社会保障概论　 5　 27015　 创业教育　 4　 学分合计　　 　不少于68学分　

Answer 2

人力资源管理专科要考的课程有17门，具体有
思想道德修养与法律基础

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

大学语文

高等数学(一)

政治经济学(财经类)

经济法概论(财经类)

计算机应用基础

计算机应用基础

管理心理学

社会保障概论

人力资源管理(一)

国民经济统计概论

企业管理概论

劳动就业概论

劳动经济学

工资管理

宪法学 详情可以看看http://www.zikao-zikao.com/huananshifandaxue/zhuanyejieshao/242.html，祝考试顺利。

Answer 3

四川社会型自考人力资源专科考试科目
四川自考应用型自考人力资源管理考试科目

Answer 4

人力资源管理自考专科课程设置：

思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类） 计算机应用基础 计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力资源管理（一），国民经济统计概论

企业管理概论，劳动就业概论 ，劳动经济学，工资管理，宪法学

Answer 5

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。