深圳市世强先进科技有限公司的团队建设
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企业的快速成长促进了整个团队的不断壮大。公司一方面扩大优秀人才引进计划，将新员工培训写入章程，一方面不断加强内部建设，为员工的学习交流创造更好的条件。通过丰富的团队建设活动，建立良好的人才激励机制，巩固团队凝聚力和向心力。
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世强一直都很注重团队建设。除了平常有一些俱乐部活动之外，HR还很用心，什么六一儿童节活动，端午节发福利，中秋节发福利，年会游园会。。。平时还会有很多跑步活动，素质拓展，培训。前年公司几百号人就去了东莞松山湖跑了个步，再前年还有去巴厘岛。不过我就没赶上，。。。
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