Question

上海致达科技集团有限公司的企业文化

Answer 1

企业文化是一个企业的灵魂，它折射一个企业的品味和境界，蕴含在每位企业员工的心头，蕴含在企业成长每一个脚印，蕴含在时代跳动的脉搏。我们设计企业文化体系的目标，是打造一个文化性企业、一个生命型企业，因此遵循以下原则：
1、全体员工共同参与
2、贴近时代、贴近企业现状及发展
3、彰显品位与品牌
（一）《企业宗旨》——致力于民族科技之发达
致达者，唯民族科技发达之致力焉。致达集团自创业之初，即以发展民族科技为己任，自主创新、业达天下，将企业之力深深熔铸在民族生命力、创造力和凝聚力中。虽历经艰难险阻，但十年不辍，矢志不渝，始有今日致达高科技企业之欣欣气象。
（二）《企业精神》——致高 致强 达天下
所谓“站得高，看得远”，“致高”者，目光远大、高瞻远瞩、登高而俯仰自如之意也；“致强”取自强不惜、气势非凡、强大而挥斥方遒之意也；而《孟子?尽心上》有云：“亲亲，仁也。敬长，义也。无他，达之天下也”最后一句“无他，达之天下也”，是说为政的最关键处就是将亲亲之仁与敬长之义作为创制立事的基本原则，致达集团取其意，作为创业守业之本，故有“达天下”之企业精神。
（三）《企业理念》——人才是企业最大的财富
致达集团以人性化经营为目标，尊崇市场有价人才无价的理念，把人才作为企业最大的财富经营。同时引导员工树立自信、谦虚、宽容、团结的职业精神，将个人价值融入企业价值，而企业价值责融入社会。用优秀的人做优秀的企业，用优秀的人做优秀的品牌。
（四）《致达盛鼎》——
致达者，唯民族科技发达之致力焉。时维公元一千九百九十四年十月，致达科技始创，是为以信息生物产业为主体之高技术企业，夫资本技术人才之积累，历经五载，告厥成功，乃有今日之致达科技集团。
夫致达之理念，人才是珍，个性是崇，创新是倡，与日月兮齐光，与天地兮久长。序属世纪千禧，遂铸此致达盛鼎，用昭致达科技其盛，其辞曰。
浦江汤汤，源源流长，致达人才，济济跄跄，信息生物，维新维强，致达基业，永固永昌。