Question

本人在浙江嘉兴嘉善一个服装厂上班已经有八个月多了，因个人原因没做

本人在浙江嘉兴嘉善一个服装厂上班已经有八个月多了，因个人原因没做了。期间没有签订劳动合同，现在我想问的是，工作超过三个月是属于正式工了么？还有不到一年是不是可以去劳动局告工厂赔偿这几个月的工资（因未签合同）《本人一亲戚在厦门曾因工厂未签合同赔偿过》

Answer 1

　　没劳动合同，入职第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿。你工作八个月可以要求因为没有劳动合同单位补偿7个月工资
　　和单位无法协商补偿金，离职一年内申请劳动仲裁。需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类

　　《劳动合同法》
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

服装厂要车工的老板没有，我是做车工的