工作进度是什么意思
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在确定了自己的工作计划并为之奋斗之后,你就要时不时地检查一下,自己目前的进度是否能够按时完成任务,自己下一步的工作又是什么。而在这个时候,列一张表是最简单而且最有效的方法了。
就像每一个公司都要有收支升降表一样,你也需要有一张属于你自己的工作进度表。有了工作进度表,可以使我们对自己的目标更加明确,而具体该做的事情也会一目了然了。
查斯特·菲尔德博士指出:制订目标是为了达到目标,目标制订好之后,就要付诸行动去实现它。如果不化目标为行动,那么所制订的目标就成了毫无意义的东西了。
实际上,相对来说制订目标倒是很容易的,难的是付诸行动。制订目标可以坐下来动脑子去想,实现目标却需要扎扎实实地行动,只有行动才能化目标为现实。
许多人都制订了自己的人生目标,但是就是因为不知道应该做的工作是什么,或是要达到怎样的进度,而渐渐地对目标模糊起来,最后在无比的茫然之下,失去了对目标的信心。
由此可见,我们需要及时地了解自己的工作进度,对制订下一步的行动计划,只有这样,我们才能一步步地迈向成功。
关于制订工作进度表,麦肯锡给出了如下建议,
(1)列出立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。
(2)持续五分钟的热度。要求自己针对已经拖延的事项不间断地做五分钟:你可以把闹钟设定每五分钟啊一次;然后,着手利用这五分钟;时间到时,停下来休息一下。休息时,可以做个深呼吸,喝口咖啡。之后,欣赏一下这五分钟的成绩。接下来重复着这一过程,直到你不需要闹钟为止。
就像每一个公司都要有收支升降表一样,你也需要有一张属于你自己的工作进度表。有了工作进度表,可以使我们对自己的目标更加明确,而具体该做的事情也会一目了然了。
查斯特·菲尔德博士指出:制订目标是为了达到目标,目标制订好之后,就要付诸行动去实现它。如果不化目标为行动,那么所制订的目标就成了毫无意义的东西了。
实际上,相对来说制订目标倒是很容易的,难的是付诸行动。制订目标可以坐下来动脑子去想,实现目标却需要扎扎实实地行动,只有行动才能化目标为现实。
许多人都制订了自己的人生目标,但是就是因为不知道应该做的工作是什么,或是要达到怎样的进度,而渐渐地对目标模糊起来,最后在无比的茫然之下,失去了对目标的信心。
由此可见,我们需要及时地了解自己的工作进度,对制订下一步的行动计划,只有这样,我们才能一步步地迈向成功。
关于制订工作进度表,麦肯锡给出了如下建议,
(1)列出立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。
(2)持续五分钟的热度。要求自己针对已经拖延的事项不间断地做五分钟:你可以把闹钟设定每五分钟啊一次;然后,着手利用这五分钟;时间到时,停下来休息一下。休息时,可以做个深呼吸,喝口咖啡。之后,欣赏一下这五分钟的成绩。接下来重复着这一过程,直到你不需要闹钟为止。
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