年底跳槽,到底该不该辞职
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大部分人选择年后跳槽是为了拿年终奖,其实如果有好的岗位我建议年前就跳。
从经济上来看,这里就要评估跳槽的风险与收益了,也就是不辞职的年终奖与跳槽后的薪资涨幅相比是否划算,如果跳槽后薪资涨幅太小,且工作内容没有太多吸引力,最好不跳;
另外要加入一个条件:目前的工作是不是让自己煎熬,与其熬日子磨洋工,还不如回家休息,收拾好心情再出发。
“跳槽”一词因其新鲜、生动、俏皮,很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置,《现代汉语词典》修订版更将其收编门下。然而《现代汉语词典》是一本异常干净的词典,它没有提到“跳槽”在历史上最常见的一个意思,《汉语大词典》收了这个意思,不过还是不免含糊其辞:“指男女间爱情上喜新厌旧,见异而迁。”其实近人徐珂《清稗类钞》中“跳槽”一条说得甚为明白:“原指妓女而言,谓其琵琶别抱也,譬以马之就饮食,移就别槽耳。后则以言狎客,谓其去此适彼。"
职业规划师建议,在跳槽前务必做好成本分析,否则,稍有不慎可能给公司导致惨重损失,以及负面影响,严重的话可能会遭到公司起诉违约。
2018-10-30 · 知道合伙人人力资源行家
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这就要根据实际情况而定,具体如下:
第一、如果已经找好了工作,而且工作发展前景要比现在的好,那么可以选择跳槽;
第二,如果你在现在公司已经无法继续任职,或者更明确一点说待不下去,那就不用说了,不走也得走
第三,如果你在这家公司还能够继续工作,且你现在找好的工作和现在在职的工作,发展前景相差不大,那么建议还是不要选择离开
第一、如果已经找好了工作,而且工作发展前景要比现在的好,那么可以选择跳槽;
第二,如果你在现在公司已经无法继续任职,或者更明确一点说待不下去,那就不用说了,不走也得走
第三,如果你在这家公司还能够继续工作,且你现在找好的工作和现在在职的工作,发展前景相差不大,那么建议还是不要选择离开
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跳槽是一种陋习,我建议你不要轻易跳槽。考虑好再做决定。确定好你是因为什么跳槽呢?是环境不好吗?还是薪资待遇不好吗?还是什么?
打工是一个阶段性工作,如果你是一个有梦想和规划的人,至少做出一个三年或五年规划什么的,不要看别人 跳你也跳,这个也可以赶时髦吗?答案肯定是不能。所以慎重吧!祝你好运!
打工是一个阶段性工作,如果你是一个有梦想和规划的人,至少做出一个三年或五年规划什么的,不要看别人 跳你也跳,这个也可以赶时髦吗?答案肯定是不能。所以慎重吧!祝你好运!
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跳槽不一定,看机遇,尽量先找到合适的工作在辞职,这样的压力会小些
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大部分人选择年后跳槽是为了拿年终奖,其实如果有好的岗位我建议年前就跳。
从经济上来看,这里就要评估跳槽的风险与收益了,也就是不辞职的年终奖与跳槽后的薪资涨幅相比是否划算,如果跳槽后薪资涨幅太小,且工作内容没有太多吸引力,最好不跳;
另外要加入一个条件:目前的工作是不是让自己煎熬,与其熬日子磨洋工,还不如回家休息,收拾好心情再出发。
祝题主工作顺利!
从经济上来看,这里就要评估跳槽的风险与收益了,也就是不辞职的年终奖与跳槽后的薪资涨幅相比是否划算,如果跳槽后薪资涨幅太小,且工作内容没有太多吸引力,最好不跳;
另外要加入一个条件:目前的工作是不是让自己煎熬,与其熬日子磨洋工,还不如回家休息,收拾好心情再出发。
祝题主工作顺利!
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