Question

银行考试只能应届生吗

Answer 1

银行招聘不一定必须是应届生，但是招聘应届生的情况下居多，部分银行偏远地区可能会放宽至往届生。农商银行的招聘对象不限制往届生，应届往届都可以报考。银行招聘分为三个大类：校园招聘、社会招聘与实习招聘。校园招聘大多数是要求应届毕业生的，少数银行往届可报，具体的要求要看详细的招聘公告。社会招聘不要求应届生，有银行工作经验者优先。实习招聘一般是主要考虑还在上大学的在校大学生。非应届生也是可以报考银行的。虽然大多数银行招聘会要求应届毕业生，但是像人民银行或者其他银行的一些岗位非应届生也是可以报考的，但是会有其他方面的…

Answer 2

非应届生也是可以报考银行的。虽然大多数银行招聘会要求应届毕业生，但是像人民银行或者其他银行的一些岗位非应届生也是可以报考的，但是会有其他方面的限制，报考前需要仔细查看招聘公告通知。
那么对于19年毕业，或者更早毕业的学生来说，还有没有机会进入银行呢？其实是有的，如果你是19年毕业的学生，并且没有签署任何劳务合同，与任何公司不存在合同关系，有一些银行是可以报考的，并且还是按照应届毕业生来招聘你，但是如果你是18年或者更早毕业的学生，那你进入银行就不再是通过银行校招了，而是通过银行的社招，有的就要求银行相关工作经验，有的这是要求相关经验即可，不同的银行有不同的要求。

Answer 3

您好，中公教育为您服务。

参考：《应届毕业生如何进银行》

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。

总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。

部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。

各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：

(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;

(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;

(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2016应届毕业生为例，秋招在2015下半年9—10月份启动，春招在2016上半年3月份左右启动。

考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。

面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。

考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 4

银行招聘分为校招和社招，但是社招进银行的可能不大

Answer 5

你好，如果是校园招聘那么就是针对应届毕业生，也有社会招聘的，那就是针对非应届的。 你可以留意你想考的银行的官方网站，上面一般有公布这些招聘的

Answer 6