刚成立的公司,想招聘业务员和办公室人员,找来都不行,这种怎么办呢?

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问念
2017-03-24 · 知道合伙人人力资源行家
问念
知道合伙人人力资源行家
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近二十年互联网与IT企业经验,互联网企业高管,人力资源互联网企业“菠萝人事”创始人。

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你好,这种问题我觉得应该从两个方面来看,一方面是新成立的公司,对面试人员或者入职人员是否有较高的吸引力,如果公司吸引力较高,那入职人员的整体素质会更高,总体就会有一批不错的人来,帮助公司成长。若公司的吸引力不足,那可能来的人也就相对差一些,另一方面需要从公司内部去设计一些更好的管理机制和管理办法,能用一些办公系统去替代人为操作的,这也是解决人员不足的一个重要手段,从而能提高工作效率,希望对您有帮助。
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