住房公积金一个月有多少钱

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每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。

职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例

比如你每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是你交500元,公司给你交500元，每个月你的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。

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公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。

五险一金比例各地稍有不同，按照北京的情况如下：

养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险：单位10％，个人2％+3元；

失业保险：单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险：单位0.8%，个人不缴；

生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。

根据《住房公积金管理条例》中规定：

第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十九条：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

以上内容参考百度百科-住房公积金管理条例

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2021-10-18 · 百度认证:南京搜福居信息科技官方账号

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每个人每月的公积金账户金额是有区别的，公积金每月拿多少受个人的月工资和公司公积金的缴纳比例有关。
大部分城市的缴纳比例在5%-12%之间，所以就算2个人到手工资相同，但各自所属公司选择的缴纳比例不同，每月公积金账户上增加的金额差距还是很大的.
比如a和b每月工资都是8000，
a所在公司缴纳比例是5%，那么a每月就是800元的公积金；
b所在的公司缴纳比例是12%，那么b每月就是1920元的公积金；
此外要说明的一点就是有公司给员工缴纳公积金是以员工的基本工资（工资扣除绩效的部分）为缴纳基数进行公积金缴纳。