请大神翻译一段日文,急
麻烦哪位大神翻译一下~谢谢了法令を遵守し、フェアで诚実な事业活动を行う1.伦理やコンプライアンスに照らして问题のある活动には関与しない。2.违反、逸脱、过失等は率直に认め...
麻烦哪位大神翻译一下~谢谢了法令を遵守し、フェアで诚実な事业活动を行う1.伦理やコンプライアンスに照らして问题のある活动には関与しない。2.违反、逸脱、过失等は率直に认め、すみやかに是正措置と再発防止措置を讲じる。3.组织における役割,责任,および権限、ならびに情报の伝达経路を明らかにする。4.すべての役员従业员等に対して十分な教育と厳格な评価を継続して行う。5.実施方针とガイドラインにもとづき、すべての対象组织において毎年度、适切な自己监査を行う。6.伦理・コンプライアンスの维持・向上を経営の优先课题として活动に取り组む。基本的人権の尊重基本的人権の尊重は、コンプライアンスの中でも最も基本的なものです。个人の尊厳を核とする人间としての生まれながらの権利の尊重・拥护なくして、コンプライアンスは成り立ちません。ここに记载した项目を守ることは、わたしたちの职场环境をより良いものとし、真の生产性向上につなげるためにも不可欠なものです。1.人権の尊重・拥护2.差别の禁止3.ハラスメント行为の禁止4.プライバシーの保护5.労働基本権の尊重・拥护6.强制労働・児童労働禁止7.労働安全卫生
展开
展开全部
法令を遵守し、フェアで诚実な事业活动を行う
1.伦理やコンプライアンスに照らして问题のある手兆活动には関与しない。
2.违反、逸脱、过失等は率直に认め、すみやかに是正措置と再発防止措置を讲じる。
3.组织における役割,责任,および権限、ならびに情报の伝达経路を明らかにする。
4.すべての役员従业员等に対して十分な教育と厳格な评価を継続して行う。
5.実施方针とガイドラインにもとづき、すべての対象组织において毎年度、适切な自己监査を行う。
6.伦理・コンプライアンスの维持・向上を経営の优先课题として活动に取り组む。
基本的人権の尊重
基本的人権の尊重は、コンプライアンスの中でも最も基本的なものです。个碰薯雀人の尊厳を核とする人间としての生まれながらの権利の尊重・拥护なくして、コンプライアンスは成り立ちません。ここに记载した项目を守ることは、わたしたちの职场环境をより良いものとし、真の生产性向上につなげるためにも不可欠なものです。
1.人権の尊重・拥护
2.差别の禁止
3.ハラスメント行为の禁止
4.プライバシーの保护
5.労働基本権の尊重・拥护
6.强制労働・児童労働禁止
7.労働安全卫生
遵守法令,在公平中进行诚实的事业活动
1 .根据伦理和经济条件,不参与有问题的活动。
2 .违反、越轨、过失等,应如实承认,及时笑早采取纠正措施和防止再次发生的措施。
3 .明确组织的作用、责任、权限以及信息传达路径。
4 .对所有的工作人员进行充分的教育和严格的评价。
5 .根据实施方针和方针,在所有的对象组织中每年都进行适当的自我审查。
6 .作为经营的优先课题,致力于维持、提高伦理、企业的维持和发展。
基本人权的尊重
基本人权的尊重,在所有的基础上也是最基本的。作为以个人的尊严为核心的人与生俱来的权利的尊重和拥护,不存在任何理由。在这里遵守上面记载的项目,是为了更好地改善我们的职场环境,为了提高真正的生产效率也不可缺少的东西。
1 .人权的尊重和拥护
2 .禁止歧视
3 .禁止进行骚扰行为
4 .隐私保护
5 .尊重和维护劳动基本权
6 .禁止强制劳动、童工
7 .劳动安全卫生
1.伦理やコンプライアンスに照らして问题のある手兆活动には関与しない。
2.违反、逸脱、过失等は率直に认め、すみやかに是正措置と再発防止措置を讲じる。
3.组织における役割,责任,および権限、ならびに情报の伝达経路を明らかにする。
4.すべての役员従业员等に対して十分な教育と厳格な评価を継続して行う。
5.実施方针とガイドラインにもとづき、すべての対象组织において毎年度、适切な自己监査を行う。
6.伦理・コンプライアンスの维持・向上を経営の优先课题として活动に取り组む。
基本的人権の尊重
基本的人権の尊重は、コンプライアンスの中でも最も基本的なものです。个碰薯雀人の尊厳を核とする人间としての生まれながらの権利の尊重・拥护なくして、コンプライアンスは成り立ちません。ここに记载した项目を守ることは、わたしたちの职场环境をより良いものとし、真の生产性向上につなげるためにも不可欠なものです。
1.人権の尊重・拥护
2.差别の禁止
3.ハラスメント行为の禁止
4.プライバシーの保护
5.労働基本権の尊重・拥护
6.强制労働・児童労働禁止
7.労働安全卫生
遵守法令,在公平中进行诚实的事业活动
1 .根据伦理和经济条件,不参与有问题的活动。
2 .违反、越轨、过失等,应如实承认,及时笑早采取纠正措施和防止再次发生的措施。
3 .明确组织的作用、责任、权限以及信息传达路径。
4 .对所有的工作人员进行充分的教育和严格的评价。
5 .根据实施方针和方针,在所有的对象组织中每年都进行适当的自我审查。
6 .作为经营的优先课题,致力于维持、提高伦理、企业的维持和发展。
基本人权的尊重
基本人权的尊重,在所有的基础上也是最基本的。作为以个人的尊严为核心的人与生俱来的权利的尊重和拥护,不存在任何理由。在这里遵守上面记载的项目,是为了更好地改善我们的职场环境,为了提高真正的生产效率也不可缺少的东西。
1 .人权的尊重和拥护
2 .禁止歧视
3 .禁止进行骚扰行为
4 .隐私保护
5 .尊重和维护劳动基本权
6 .禁止强制劳动、童工
7 .劳动安全卫生
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询